题目
[单选题]根据生命周期理论,低工作一高关系的领导风格称为( )。答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查生命周期理论。
生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:①指导式(高工作一低关系)。②推销式(高工作一高关系)。③参与式(低工作一高关系)。④授权式(低工作一低关系)。
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本题来源:2020年《人力资源管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象指的是( )。
答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查失业的类型。
技术性失业是指由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象。
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第2题
[单选题]下列关于劳动力流动的说法,错误的是( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查劳动力流动的主要影响因素。
当劳动力市场处于宽松状态时,即市场上存在明显的供大于求的现象时,已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱,选项B说法错误。
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第3题
[单选题]下列情况中,会在高等教育投资收益估计中造成高估偏差的是( )。
答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查教育投资的私人收益估计偏差。
高估偏差,也称能力偏差,即经济学家们很可能会过高地估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益。虽然大学毕业生的工资性报酬通常会比高中毕业生高出一部分,但是,这并非完全是高等教育的作用,因为即使这些大学毕业生没有上大学,由于他们的能力本来就更强,所以,他们高中毕业后参加工作获得的工资性报酬也会比那些实际上没上过大学的人更高。
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第4题
[不定项选择题]下列关于职称评审的说法,错误的有( )。
答案解析
答案:
C,E
答案解析:
本题考查职称制度。
非公有制经济组织(包括民营企业)的专业技术人才申报职称评审,可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序,选项C说法错误。自由职业者申报职称评审,可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序,选项E说法错误。
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第5题
[不定项选择题]ERG理论认为,人的核心需要有( )。
答案解析
答案:
B,D,E
答案解析:
本题考查ERG理论。
ERG理论认为,人的核心需要包括生存需要(选项B)、成长需要(选项E)和关系需要(选项D)三种。
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