本题来源:2020年《人力资源管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]长期失业率是指在劳动总人口中,失业时间达到( )的失业者所占的比例。
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查失业率与劳动力市场存量-流量模型。
长期失业率是指失业时间满1年以及超过1年以上的失业者在劳动力总人口中所占的比例。
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第2题
[单选题]下列关于绩效管理与绩效考核的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查绩效管理的概念、作用、特征及影响因素。
绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。选项A说法错误。绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节,选项C说法错误。绩效管理有助于建设和谐的组织文化,选项D说法错误。
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第3题
[单选题]下列情况中,会在高等教育投资收益估计中造成高估偏差的是( )。
答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查教育投资的私人收益估计偏差。
高估偏差,也称能力偏差,即经济学家们很可能会过高地估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益。虽然大学毕业生的工资性报酬通常会比高中毕业生高出一部分,但是,这并非完全是高等教育的作用,因为即使这些大学毕业生没有上大学,由于他们的能力本来就更强,所以,他们高中毕业后参加工作获得的工资性报酬也会比那些实际上没上过大学的人更高。
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第4题
[单选题]对于操作人员和专业人员,工作绩效的主要依据是( )。
答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查领导技能中的技术技能。
技术技能是一个人对于某种类型的程序或者技术掌握的能力,对于操作人员和专业人员,技术技能是工作绩效的主要依据。
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第5题
[不定项选择题]下列关于绩效管理中的标杆超越法的说法,正确的有( )。
答案解析
答案:
C,D,E
答案解析:
本题考查绩效管理工具中的标杆超越法。
选择标杆应遵循两个标准:①标杆企业要有卓越的业绩;②标杆企业所涉领域与本企业所涉领域有相似的特点,选项A说法错误。标杆寻找的范围并不局限在同行业,应该有更广阔的视角,选项B说法错误。
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