题目
[单选题]长期失业率是指在劳动总人口中，失业时间达到（ ）的失业者所占的比例。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查失业率与劳动力市场存量-流量模型。
长期失业率是指失业时间满1年以及超过1年以上的失业者在劳动力总人口中所占的比例。
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本题来源：2020年《人力资源管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]“不同评价者对同一员工的评价基本相同”体现的有效绩效管理的特征是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查有效的绩效管理的特征。
有效的绩效管理应当具备以下五个特征：①敏感性；②可靠性；③准确性；④可接受性；⑤实用性。其中，可靠性体现为有效的绩效管理体系能使不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同。
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第2题
[单选题]根据生命周期理论，低工作一高关系的领导风格称为（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查生命周期理论。
生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格：①指导式（高工作一低关系）。②推销式（高工作一高关系）。③参与式（低工作一高关系）。④授权式（低工作一低关系）。
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第3题
[单选题]注册会计师职业资格考试属于（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查知识测试。
知识测试就是我们通常所说的考试，考查的是一个人在特定领域掌握的知识的广度和深度。社会上的一些职业资格考试基本上都属于此类知识测试。例如，在我国，要成为注册会计师和律师就必须通过相应的注册会计师考试和国家司法考试。
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第4题
[单选题]对于操作人员和专业人员，工作绩效的主要依据是（ ）。
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查领导技能中的技术技能。
技术技能是一个人对于某种类型的程序或者技术掌握的能力，对于操作人员和专业人员，技术技能是工作绩效的主要依据。
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第5题
[不定项选择题]人力资源服务机构类型包括（ ）。
答案解析
答案：
A,B
答案解析：
本题考查人力资源服务机构。
人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构（选项A）和经营性人力资源服务机构（选项B）。
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