题目
[组合题]生产企业生产一种产品，其生产计划部门运用提前期法来确定产品在各车间的生产任务。装配车间是生产该种产品的最后车间，产品的平均日产量为20台，2020 年10月份应出产到2 500号。该种产品在机械加工车间的出产提前期为40天，生产周期为40天。假定各车间的生产保险期为0天。 根据以上资料，回答下列问题：[要求1]该企业运用提前期法编制生产作业计划，可以推测该企业属于（ ）类型企业。
[要求2]该机械加工车间2020年10月份出产产品的累计号为（ ）。
[要求3]该机械加工车间2020年10月份投入的累计号为（ ）。
[要求4]该企业运用提前期法编制生产作业计划，该方法的优点为（ ）。
- A、可以用来检查零部件生产的成套性
- B、提高生产安全性
- C、各个车间可以平衡地编制作业计划
- D、可以自动修改生产任务
答案解析
[要求1]
答案：
C
答案解析：提前期法适合成批轮番生产企业的生产作业计划编制。
[要求2]
答案：
A
答案解析：根据公式，本车间出产累计号数=最后车间出产累计号+本车间的出产提前期×最后车间平均日产量=2 500+40×20=3 300。
[要求3]
答案：
A
答案解析：投入提前期=出产提前期+生产周期=40+40=80 (天)。本车间投入累计号数=最后车间出产累计号+本车间投入提前期×最后车间平均日产量=2 500+80×20=4 100。
[要求4]
答案：
A,C,D
答案解析：
提前期法的优点包括：①各个车间可以平衡地编制生产作业计划；②不需要预计当月任务完成情况；③生产任务可以自动修改；④可以用来检查零部件生产的成套性。
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本题来源： 2020年《工商管理》真题
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第1题
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答案：
B
答案解析：
企业实施电子商务的运作步骤包括：
（1）明确愿景；
（2）制定战略；
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第3题
[单选题]在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。答案解析
答案：
C
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第4题
[不定项选择题]下列福利内容中，属于国家法定福利的有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：
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（1）法定的社会保险；
（2）住房公积金；
（3）公休假日；
（4）法定休假日；
（5）带薪休假。
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第5题
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答案：
C,D,E
答案解析：绩效考核的方法包括民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法。选项A、B属于基本薪酬设计的方法。
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