题目
[不定项选择题]下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的工作有(    )。
  • A.明确考核标准
  • B.绩效考核评价
  • C.反馈考核结果
  • D.

    确定考核方法

  • E.选择考核者
答案解析
答案: A,D,E
答案解析:绩效考核的技术准备工作包括选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等。
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本题来源: 2020年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]某有限责任公司是一家刚刚成立的家电企业,拟召开首次股东会会议讨论相关事宜。根据我国《公司法》,此次会议的召集人应为(    )。
  • A.董事长
  • B.出资最多的股东
  • C.总经理
  • D.过半数股东推选的股东
答案解析
答案: B
答案解析:有限责任公司成立后召集的第一次会议,由出资最多的股东召集。
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第2题
[单选题]在电子商务系统框架结构中,实现电子商务的基础设施层是(    )。
  • A.网络层
  • B.数据库层
  • C.信息传输层
  • D.业务服务层
答案解析
答案: A
答案解析:网络层是指网络基础设施,即所谓的“信息高速公路”,是实现电子商务的最底层的硬件基础设施,它包括远程通信网、有线电视网、无线通信网和互联网。
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第3题
[不定项选择题]销售渠道畅通性评估常用的评价指标有(    )。
  • A.货款回收速度
  • B.渠道销售增长率
  • C.市场覆盖率
  • D.商品周转速度
  • E.销售回款率
答案解析
答案: A,D,E
答案解析:

常用的渠道畅通性评价指标包括商品周转速度、货款回收速度和销售回款率。

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第4题
[组合题]

甲公司准备用自有资金3亿元投资一个项目,现有A、B两个方案可供选择。根据预测,未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性,概率分别为0.2、0.5 和0.3。两个方案在不同市场状况下的预计年报酬率如下表所示。为了正确决策,甲公司须进行风险评价。

根据以上资料,回答下列问题:

答案解析
[要求1]
答案解析:对单项资产的风险衡量通常会有以下几个环节:确定概率分布、计算期望报酬率、计算标准离差和计算标准离差率四个步骤。
[要求2]
答案解析:根据材料可知年期望报酬率=20%×0.2+10%×0.5+1%×0.3=9.3%。
[要求3]
答案解析:标准离差反映风险的高低,在期望报酬率相同的情况下,标准离差越大,代表的风险越高,选项B正确。根据公式,标准离差率=标准离差÷期望报酬率,期望报酬率相同,那么标准离差越大,则标准离差率也越高,选项C正确。
[要求4]
答案解析:根据公式,投资必要报酬率=无风险报酬率+风险报酬率,风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%。故投资必要报酬率和标准离差率、无风险报酬率、风险报酬系数有关系。
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第5题
[组合题]

H日化生产企业采用迈克尔·波特价值链分析法分析其价值创造活动,寻找并确立了企业的核心竞争力,明确了企业战略方向。该企业采用贴牌生产的形式与世界500强日化企业工公司建立战略联盟,全面提升企业生产规模和市场竞争力。该企业采用定性决策和定量决策相结合的方法进行新产品经营决策。该企业共有甲产品、乙产品、丙产品、丁产品四种产品方案可供选择,每种产品均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种市场状态,对应的概率、损益值(单位:百万元)如下表所示。

根据以上资料,回答下列问题:

答案解析
[要求1]
答案解析:企业价值链的主体活动包括原料供应、生产加工、成品储运,市场营销、售后服务。
[要求2]
答案解析:该企业采用贴牌生产的形式与世界500贴牌生产的方式属于产品联盟的一种类型。
[要求3]
答案解析:

定性决策方法包括德尔菲法、哥顿法、名义小组技术,头脑风暴法。

[要求4]
答案解析:

根据公式,期望值=∑【(损益值×概率值)】。

甲产品的期望值=111×0.35+90×0.4+63×0.25=90.6;

乙产品的期望值=127×0.35+ 102×0.4+50×0.25=97.75;

丙产品的期望值=118×0.35+97×0.4+79×0.25= 99.85;

丁产品的期望值=129×0.35 +106×0.4+46×0.25=99.05。丙产品的期望值最高,故应选择丙产品。

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