题目
[不定项选择题]企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有(    )。
  • A.职位分类法
  • B.职位等级法
  • C.关键事件法
  • D.民主评议法
  • E.书面鉴定法
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:绩效考核的方法包括民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法。选项A、B属于基本薪酬设计的方法。
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本题来源: 2020年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]产品品牌属于产品整体概念中的(    )。
  • A.特殊产品
  • B.核心产品
  • C.有形产品
  • D.扩展产品
答案解析
答案: C
答案解析:有形产品是指产品构成中能被消费者直接观察和识别到的外观特征和内在质量方面,包括包装、质量、品牌、特色和设计等。
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第2题
[单选题]某企业于2019年11月5日申请注册商标,2020年9月16日获得核准注册。该商标的有效期至(    )。
  • A.2030年9月15日
  • B.2040年9月15日
  • C.2039年11月4日
  • D.2029年11月4日
答案解析
答案: A
答案解析:注册商标的有效期从核准之日算起,有效期限为10年,即从2020年9月16日算起,故有效期至2030年9月15日结束。
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第3题
[单选题]假定2019年无风险报酬率为3.5%,市场平均报酬率为12.5%。某公司股票的风险系数为1.1,根据资本资产定价模型,则其普通股资本成本率为(    )。
  • A.13.4%
  • B.14.1%
  • C.

    12.5%

  • D.9.9%
答案解析
答案: A
答案解析:

资本资产定价模型计算公式为:

依据题干数据,代入公式得:普通股资本成本率=3.5%+1.1×(12.5%-3.5%)=13.4%

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第4题
[单选题]下列关于“五力模型”中基本竞争力量的说法,正确的是(    )。
  • A.替代品的价格越高,替代品的威胁水平越高
  • B.行业的进入壁垒越高,新进入者的威胁水平越低
  • C.购买者拥有的供应者越多,购买者的谈判能力越弱
  • D.行业中供应者的数量越少,供应者的谈判能力越弱
答案解析
答案: B
答案解析:替代品的价格越高,替代品的威胁水平越低,选项A错误。购买者拥有的供应者越多,购买者的谈判能力越强,选项C错误。行业中供应者的数量越少,供应者的谈判能力越强,选项D错误。
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第5题
[不定项选择题]下列关于原始所有权和法人产权的说法,错误的有(    )。
  • A.原始所有权表现为股权
  • B.法人产权表现为对公司财产的实际控制权
  • C.原始所有权是一种派生所有权
  • D.原始所有权与法人产权反映的是不同的经济法律关系
  • E.原始所有权与法人产权的客体不是同一财产
答案解析
答案: C,E
答案解析:法人产权是一种派生所有权,选项C错误。原始所有权与法人产权的客体是同一财产,选项E错误。
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