题目
[不定项选择题]下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。答案解析
答案：
C,D,E
答案解析：激励薪酬包括个人激励和群体激励。个人激励包括计件制、工时制、绩效工资。群体激励包括利润分享计划、收益分享计划、员工持股制度。选项A、B属于福利。
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本题来源： 2020年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]企业某种原材料的年需求量为8 000吨，单价为10 000元/吨，单次订货费用为400元，单位保管费费率为1.6%，则该种原材料的经济订货批量为（ ）吨。
答案解析
答案：
B
答案解析：
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第2题
[单选题]某企业选择一个细分市场作为目标市场，实行专业化经营，把所有的资源都投入到这个目标市场上。该企业采用的目标市场策略是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：集中性营销策略是指选择一个或几个细分市场作为目标市场，制定营销组合方案，实行专业化经营，把企业有限的资源集中使用，在较小的目标市场上拥有较大的市场占有率。
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第3题
[单选题]按照消费者购买习惯不同，消费品可以分为不同类型。现阶段，对大多数普通消费者而言，百科全书属于（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：非渴求品是指那些消费者不知道或虽然知道但一般情况下不会主动购买的产品，如百科全书、人寿保险、工艺类陶瓷等，以及刚上市、消费者从未了解的新产品。
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第4题
[单选题]甲公司以CFR条件出口一批货物到欧洲某港口，总金额为150 000美元。投保了一切险，保险费率为0.5%，加保了战争险，保险费率为0.03%，保险加成率为10%。该批货物应缴纳的保险费是（ ）美元。答案解析
答案：
D
答案解析：
具体计算步骤：①计算CIF的价格。CIF=CFR÷[1-（1+加成率）×保险率]=150 000÷[1-（1+10%）×（0.5%+0.03%） ]≈150 879.628（美元）。②计算按照CIF的价格的保险费。根据公式，保险费=CIF×（1+加成率）×保险费率=150 879.628×（1+10%）×（0.5%+0.03%）≈879.63（美元）。
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第5题
[组合题]生产企业生产一种产品，其生产计划部门运用提前期法来确定产品在各车间的生产任务。装配车间是生产该种产品的最后车间，产品的平均日产量为20台，2020 年10月份应出产到2 500号。该种产品在机械加工车间的出产提前期为40天，生产周期为40天。假定各车间的生产保险期为0天。
根据以上资料，回答下列问题：
答案解析
[要求1]
答案解析：提前期法适合成批轮番生产企业的生产作业计划编制。
[要求2]
答案解析：根据公式，本车间出产累计号数=最后车间出产累计号+本车间的出产提前期×最后车间平均日产量=2 500+40×20=3 300。
[要求3]
答案解析：投入提前期=出产提前期+生产周期=40+40=80 (天)。本车间投入累计号数=最后车间出产累计号+本车间投入提前期×最后车间平均日产量=2 500+80×20=4 100。
[要求4]
答案解析：
提前期法的优点包括：①各个车间可以平衡地编制生产作业计划；②不需要预计当月任务完成情况；③生产任务可以自动修改；④可以用来检查零部件生产的成套性。
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