题目
[单选题]建立企业薪酬等级时，能反映某一薪酬等级内部允许变动幅度的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，它反映了同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距。
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本题来源： 2020年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]在现代公司治理结构中，董事会与经理的关系是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。其中，控制是第一性的，合作是第二性的。
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第2题
[单选题]某网络技术有限公司由高层管理集体进行共同战略决策，积极协调高层管理人员达成战略共识并付诸实施。该企业的战略实施模式是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：合作型企业战略实施模式是指决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性，协调高层管理人员是管理者的工作重点。
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第3题
[不定项选择题]下列关于技术创新决策评估方法中的评分法的说法，正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,D,E
答案解析：
项目的关键因素之间通常具有较强的相关性，互相不独立，选项A错误。权重确定或评分过程中的主观性较大，选项C错误。
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第5题
[不定项选择题]影响企业生产能力的因素有（ ）。
答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
影响生产能力的因素主要有以下三个：
（1）固定资产的数量；
（2）固定资产的工作时间；
（3）固定资产的生产效率。
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