本题考查劳动关系系统及其运行。
劳动关系系统的运行和发展，一般分为三种状态，即良性运行和谐发展【选项A】、中性运行常态发展【选项B】、恶性运行畸形发展【选项D】。
因此，本题正确答案为选项ABD。
下列关于劳动关系系统的说法，错误的是（ ）。
本题考查劳动关系系统及其运行。
【选项A错误】社会、经济和法律系统构成了劳动关系存在的基本的环境与条件。
因此，本题正确答案为选项A。
政府在劳动关系中的作用包括（ ）。
本题考查劳动关系的概念。
政府在劳动关系中的作用包括：
①劳动关系的规制者；【选项A】
②劳动关系运行的监督者；
③劳动争议的重要调解仲裁者；【选项C】
④劳动关系重大冲突的控制者；【选项D】
⑤协调劳动关系制度和机制建设的推动者。【选项E】
【选项B错误】通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务属于雇主组织的主要作用。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
本题考查劳动关系的概念。
劳动者的概念包括四层含义：
①劳动者是被用人单位依法雇用（录用）的人员，不包括自雇用者；【选项D错误】
②劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员；【选项A正确】
③劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员；【选项B正确】
④劳动者仅限定在国家劳动法律法规所规定的的范围之内。【选项C正确】
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查劳动关系的概念。
按工会的组织结构形式可以划分为职业工会、产业工会、总工会。
【选项A、C、D错误】按工会的层级可以划分为企业工会、区域性（或地方性）工会、全国性工会。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查劳动关系系统及其运行。
【选项B错误】劳动关系系统运行的实体规则的内容通常是由法律规定和认可的。劳动关系系统运行的程序规则是在劳资双方长期博弈的过程中形成并由法律、权力、传统、道德所认可的。
因此，本题正确答案为选项B。
