本题考查劳动关系系统及其运行。
按照我国劳动法的规定，劳动者个人权利主要包括平等就业和选择职业权【选项A】、取得劳动报酬权【选项C】、休息休假权【选项D】、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权等。
【选项B、E错误】劳动基本权的内容通常是指“劳动三权”，即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展，民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。
因此，本题正确答案为选项ACD。
本题考查劳动关系的概念。
市场经济中的劳动者具有从属性特点。从属性是市场经济中劳动关系最主要的特点。
因此，本题正确答案为选项C。
下列关于劳动关系系统的说法，错误的是（ ）。
本题考查劳动关系系统及其运行。
【选项A错误】社会、经济和法律系统构成了劳动关系存在的基本的环境与条件。
因此，本题正确答案为选项A。
政府在劳动关系中的作用包括（ ）。
本题考查劳动关系的概念。
政府在劳动关系中的作用包括：
①劳动关系的规制者；【选项A】
②劳动关系运行的监督者；
③劳动争议的重要调解仲裁者；【选项C】
④劳动关系重大冲突的控制者；【选项D】
⑤协调劳动关系制度和机制建设的推动者。【选项E】
【选项B错误】通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务属于雇主组织的主要作用。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
本题考查劳动关系的概念。
雇主组织的主要作用包括以下四个方面：
①参与集体谈判。【选项A】
②参与劳动立法和政策制定。【选项B】
③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。
④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。【选项E】
【选项C、D错误】监督劳动关系的运行、对劳动关系冲突进行调解均属于政府在劳动关系中的作用。
因此，本题正确答案为选项ABE。
本题考查劳动关系系统及其运行。
【选项B错误】劳动关系系统运行的实体规则的内容通常是由法律规定和认可的。劳动关系系统运行的程序规则是在劳资双方长期博弈的过程中形成并由法律、权力、传统、道德所认可的。
因此，本题正确答案为选项B。
