题目
[不定项选择题]政府在劳动关系中的作用包括(    )。
  • A.劳动关系的规制者
  • B.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务
  • C.劳动争议的重要调解仲裁者
  • D.劳动关系重大冲突的控制者
  • E.协调劳动关系制度和机制建设的推动者
答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

政府在劳动关系中的作用包括:

①劳动关系的规制者;【选项A】

②劳动关系运行的监督者;

③劳动争议的重要调解仲裁者;【选项C】

④劳动关系重大冲突的控制者;【选项D】

⑤协调劳动关系制度和机制建设的推动者。【选项E】

【选项B错误】通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务属于雇主组织的主要作用。

因此,本题正确答案为选项ACDE。

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本题来源:第十章 第1节 劳动关系概述
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第1题
[单选题]工会按照组织结构形式,可以划分为职业工会、(    )、总工会。
  • A.企业工会
  • B.产业工会
  • C.区域性工会
  • D.全国性工会
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

按工会的组织结构形式可以划分为职业工会、产业工会、总工会。

【选项A、C、D错误】按工会的层级可以划分为企业工会、区域性(或地方性)工会、全国性工会。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[不定项选择题]下列不属于雇主组织的主要作用的是(    )。
  • A.参与集体谈判
  • B.参与劳动立法和政策制定
  • C.监督劳动关系的运行
  • D.对劳动关系冲突进行调解
  • E.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务
答案解析
答案: C,D
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

雇主组织的主要作用包括以下四个方面:

①参与集体谈判。【选项A】

②参与劳动立法和政策制定。【选项B】

③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。

④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。【选项E】

【选项C、D错误】监督劳动关系的运行、对劳动关系冲突进行调解均属于政府在劳动关系中的作用。

因此,本题正确答案为选项ABE。

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第3题
[不定项选择题]为促使劳动关系良性的运行,必须要建立和完善劳动关系系统构成、运行和冲突处理的机制体系,这个体系应该包括( )。
  • A.劳动力合理配置的市场机制
  • B.劳动关系建立的契约机制
  • C.劳动标准确立的协商谈判机制
  • D.劳动关系运行的监督机制
  • E.劳动关系规制的民主机制
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查劳动关系系统及其运行。

要建立和完善劳动关系系统构成、运行和冲突处理的机制体系,这个体系应该包括劳动力合理配置的市场机制【选项A】、劳动关系建立的契约机制【选项B】、劳动标准确立的协商谈判机制【选项C】、劳动关系规制的法律机制、劳动关系管理的监察机制等。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第4题
[单选题]在我国,(    )是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。
  • A.社会团体
  • B.民办非企业单位
  • C.事业组织
  • D.社会组织
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

社会团体,是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。

【选项B错误】民办非企业单位,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。

【选项C错误】事业组织,是指为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

【选项D错误】在我国,法律界定的用人单位包括以下六钟:①企业;②个体经济组织;③民办非企业单位;④国家机关;⑤事业组织;⑥社会团体,不包括社会组织。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[单选题](    )是雇主组织发展最基本的原因,也是雇主组织最基本的功能。
  • A.参与劳动立法和政策制定
  • B.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务
  • C.在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务
  • D.参与集体谈判
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动关系的概念

雇主组织的主要作用包括以下四个方面:

①参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系,是雇主组织发展最基本的原因,也是雇主组织最基本的功能。

②参与劳动立法和政策制定。一般以国家级雇主组织为主。

③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。

④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。

因此,本题正确答案为选项D。

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