本题考查职业生涯管理的注意事项。
为了使职业生涯管理活动取得成功,应注意以下事项:
①职业生涯管理活动要与组织的人力资源战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合,统筹考虑;【选项A】
②得到组织高层的支持,特别是在政策、经费等方面;【选项C】
③鼓励直线经理参与职业生涯发展活动;
④要充分考虑员工的个体差异,员工的个体差异因素包括技能与能力、职业兴趣、所处的职业生涯发展阶段、职业生涯锚等。【选项E】
因此,本题正确答案为选项ACE。
本题考查职业生涯管理的注意事项。
职业生涯锚有五种基本类型,分别是①技术、职能型、②管理能力型、③安全稳定型、④自主独立型、⑤创造型。其中,自主独立型职业生涯锚的人在选择职业时绝不放弃自身的自由,并且视自主为第一需要。
【选项A错误】技术、职能型,这类人的特点是愿意从事强调实际技术、职能等业务工作;拒绝一般性管理工作,但愿意在其技术、职能领域管理他人;追求在技术、职能区的成长和技能不断提高。
【选项B错误】管理能力型具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点,但对组织有很强的依赖性。
【选项C错误】安全稳定型,追求安全、稳定的职业前途是这类员工的驱动力和价值观。
因此,本题正确答案为选项D。
本题考查职业生涯管理概述。
组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在:
①使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革;【选项D】
②为组织培养后备人才,特别是高级管理人才和高级技术人才;【选项A】
③从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强;
④满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工,特别是优秀员工。【选项B】
【选项C、E错误】组织实施职业生涯管理对员工个人的重要性表现在:①通过参加职业生涯管理活动,员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础;②可在组织中学到各种有用的知识,锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力;③能满足员工高层次的需求,如尊重需要、自我实现需要等,进而提高个体的工作生活质量。
因此,本题正确答案为选项ABD。
本题考查职业生涯管理的注意事项。
由上图可知,处在建立期的个体,其在组织中的身份是同事。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查职业生涯管理的注意事项。
【选项C错误】追求安全、稳定的职业前途是安全稳定型的职业生涯锚员工的驱动力和价值观。其安全取向有两类:一种是追求职业安全;另一种是注重情感的安全稳定。
因此,本题正确答案为选项ABDE。
本题考查职业生涯管理的注意事项。
在个人的职业生涯发展中或在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚都能发挥重要的作用。
①有助于识别个人的职业生涯目标和职业生涯成功的标准。【选项B】
②能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个人与组织稳固地相互接纳。【选项E】
③有助于增强个人职业技能和工作经验,并提高个人和组织的绩效水平。【选项C】
④为个人中后期职业生涯发展奠定基础。【选项A】
因此,本题正确答案为选项ABCE。