题目
[单选题]员工持股计划的基本原则不包括(    )。
  • A.依法合规原则
  • B.自愿参与原则
  • C.保护劳动者原则
  • D.风险自担原则
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查员工持股计划。

员工持股计划的基本原则包括依法合规原则【选项A】、自愿参与原则【选项B】、风险自担原则【选项D】

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:第八章 第2节 股权激励
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拓展练习
第1题
[单选题]根据我国股权激励的相关政策,股票期权行权所需股票来源不包括(    )。
  • A.公司发行新股票
  • B.通过留存股票账户回购股票
  • C.从二级市场购买股票
  • D.股东自愿赠与
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查上市公司股权激励。

股票期权行权所需股票来源包括:

①公司发行新股票;【选项A】

②通过留存股票账户回购股票;【选项B】

③从二级市场购买股票。【选项C】

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于(    )。
  • A.6个月
  • B.1年
  • C.18个月
  • D.2年
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查上市公司股权激励。

股票期权的等待期,即股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[不定项选择题]杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括(    )。
  • A.员工持股计划基金会
  • B.公司
  • C.公司股东
  • D.政府劳动行政部门
  • E.信托机构
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查员工持股计划。

杠杆型员工持股计划主要是利用信贷杠杆来实现,这种做法涉及员工持股计划基金会【选项A】、公司【选项B】、公司股东【选项C】和贷款银行四个方面,不包括政府劳动行政部门和信托机构。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第4题
[不定项选择题]下列关于股票期权的说法,正确的是(    )。
  • A.股票期权是一种权利而不是一种义务
  • B.收益人既可以购买公司股票,也可以不买
  • C.股票期权是公司有偿给予经营者等激励对象的
  • D.股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时才有价值
  • E.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

本题考查上市公司股权激励。

股票期权的特征包括:

①股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买公司股票也可以不买;【选项A、B正确】

股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值;【选项E正确,选项D错误】

股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的。【选项C错误】

因此,本题正确答案为选项ABE。

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第5题
[不定项选择题]下列关于非上市公司股权激励的说法,正确的是(    )。
  • A.

    股份期权的激励对象没有取得股份的处置权

  • B.股份期权的最终价值体现在购买价和行权价的价差上
  • C.业绩股份的激励对象在规定持股的期限内享有分红和送配股的权利
  • D.

    虚拟股票期权所需资金是公司的奖励基金

  • E.虚拟股票期权的行权价格取决于公司股票的市价
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查非上市公司股权激励。

【选项E错误】虚拟股票期权的行权价格不取决于公司股票的市价,而是公司虚拟股票的内部市场价格,通常由公司或公司委托的专业中介机构根据公司的各项财务指标来确定。

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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