本题考查甄选的可靠性与有效性。
由于一项测试可能会受到很多因素的影响，因此，要想达到较高的信度，需要注意以下几个问题：
①测试过程要标准化，尽可能按照测量学的要求去做；【选项A】
②选取的样本要有广泛的代表性，当在总体中抽样时，样本应尽可能具有异质性，而不是集中于某一类人；【选项B】
③要注意保持良好的测试环境（包括心理环境和物理环境），努力使被测试者保持一种轻松自然的心态；【选项C】
④要注意测试的难度和长度，测试太难或太易都不好，因为很可能会出现地板效应（得分普遍偏低）或天花板效应（得分普遍偏高）的现象；【选项D】
⑤尽管测试的条目越多，信度往往越高，但是太多的条目容易引起被测试者的疲劳和厌倦，从而影响测试的质量。
因此，本题正确答案为选项ABCD。
本题考查甄选的可靠性与有效性。
重测信度可以用来考察一种测试工具在时间上的稳定性，具体信度系数用多次测试所得结果之间的相关系数来表示。
【选项A错误】评价者信度是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出分数的一致性程度。
【选项B错误】复本信度的高低反映了两种复本测试在内容上的等值程度。
【选项D错误】内部一致性信度是指反映同一测试内容的各个题目的得分一致性程度。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查甄选的可靠性与有效性。
复本信度是指对同一组被测试者进行某种测试时，使用两种功能等值但表面内容并不相同的测试形式，然后考查在这两种等值的测试中被测试者取得的分数之间的相关程度。
【选项A错误】重测信度又称再测信度，是指用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到结果的一致性程度。
【选项C错误】内部一致性信度是指反映同一测试内容的各个题目的得分一致性程度。
【选项D错误】评价者信度是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出分数的一致性程度。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查甄选的可靠性与有效性。
效度是指一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
【选项B错误】信度是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度，它反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度。
【选项C、D错误】效标和效果与题意不符，为干扰选项。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查甄选的可靠性与有效性。
【选项D错误】信度的高低是用信度系数来表述的，信度系数介于0~1之间，0表示信度最低，1表示信度最高。
因此，本题正确答案为选项ABCE。
本题考查甄选的可靠性与有效性。
【选项A错误】重测信度可以用来考察一种测试工具在时间上的稳定性，具体信度系数用多次测试所得结果的相关系数来表示。
【选项B错误】复本信度的高低反映了两种复本测试在内容上的等值程度。
【选项E错误】同质性信度是指一种测试内部的所有题目考查同一内容的程度。表示同质性信度的一个常用参数是克伦巴赫α系数。
因此，本题正确答案为选项CD。
