题目
[不定项选择题]下列关于采用市场集中战略的组织其人力资源战略各职能表现的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
B,C,D,E
答案解析:
本题考查人力资源战略及其与组织发展战略的匹配。
【选项A错误】客户满意度是采用市场集中战略的组织最为关注的一个绩效指标。
因此,本题正确答案为选项BCDE。
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本题来源:第四章 第2节 战略性人力资源管理的具体内容
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拓展练习
第1题
[单选题]从根本上说,在一个学习型组织中,( )是最基本的组成要素。答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查高绩效工作系统与人才管理。
从根本上说,在一个学习型组织中,员工是最基本的组成要素。
因此,本题正确答案为选项D。
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第2题
[不定项选择题]下列关于竞争战略的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
A,B,C,E
答案解析:
本题考查人力资源战略及其与组织发展战略的匹配。
【选项D错误】追求成本领先战略的组织都非常重视效率,尤其是对操作水平的要求很高,其目标是用较低的成本去做较多的事情。
因此,本题正确答案为选项ABCE。
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第3题
[不定项选择题]总的来说,人才管理的关注点包括( )。答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:
本题考查高绩效工作系统与人才管理。
总的来说,人才管理的关注点是关键人才的吸引【选项A】、保留【选项B】及其使用【选项C】。
因此,本题正确答案为选项ABC。
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第4题
[不定项选择题]下列关于人才特征的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
A,C,D
答案解析:
本题考查高绩效工作系统与人才管理。
【选项B错误】人才不是抽象的,更不是绝对的。
【选项E错误】人才不只是指组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工,还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工。
因此,本题正确答案为选项ACD。
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第5题
[单选题]下列不属于建立多元化的员工价值主张,构建新型组织文化要求的是( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查高绩效工作系统与人才管理。
建立多元化的员工价值主张,构建新型组织文化要求:
①面对当前新的市场环境和劳动力队伍多元化的新特征,组织必须为不同类型的员工提供令人信服的工作目的【选项A】。
②组织必须转变领导的角色,将传统的命令型领导转变为影响型领导【选项C】。
③组织需要建立统一、平等且富有同情心的组织文化【选项D】。
因此,本题正确答案为选项B。
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