本题考查风险管理策略。

风险补偿是指商业银行采取各种措施对风险可能造成的损失加以弥补。银行常用的风险补偿方法有：

（1）合同补偿，即在订立合同时将风险因素考虑在内，如将风险可能造成的损失计入价格之中【选项A正确】。

（2）保险补偿，即通过存款保险制度来减少银行风险【选项C错误】；

（3）法律补偿，即利用法律手段对造成银行风险损失的法律责任者提起诉讼，尽可能挽回损失【选项D错误】。

非法补偿为干扰选项，教材未提及【选项B错误】。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查金融调控体系。

金融调控的职能包括：

（1）维护经济稳定【选项A正确】；

（2）维护金融稳定【选项B正确】；

（3）控制通货膨胀；

（4）促进经济增长；

（5）应对外部冲击【选项D正确】；

（6）促进就业。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查高级管理人员。

高级管理人员激励机制可分为物质激励机制和非物质激励机制：

（1）物质激励机制，一般由工资、奖金、利润分成【选项A】、股票、股票期权【选项B】、年金【选项D】等构成。

（2）非物质激励机制，包括经营控制权、声誉激励【选项C】等。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查银行业监管。

拨备覆盖率为贷款损失准备与不良贷款余额之比，其基本标准是120％~150％。

因此，本题正确答案为选项D。