本题考查风险管理策略、风险偏好和风险限额。

风险补偿是指金融机构采取各种措施对风险可能造成的损失加以弥补的一种风险管理策略。常用的风险补偿方法有：

（1）合同补偿，即在订立合同时将风险因素考虑在内，如将风险可能造成的损失计入价格之中【选项A正确】。

（2）保险补偿，即通过存款保险制度来减少银行风险【选项C错误】；

（3）法律补偿，即利用法律手段对造成银行风险损失的法律责任者提起诉讼，尽可能挽回损失【选项D错误】。

非法补偿为干扰选项，教材未提及【选项B错误】。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查高级管理人员。

高级管理人员激励机制可分为物质激励机制和非物质激励机制：

（1）物质激励机制，一般由工资、奖金、利润分成【选项A】、股票、股票期权【选项B】、年金【选项D】等构成。

（2）非物质激励机制，包括经营控制权、声誉激励【选项C】等。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查货币均衡的实现机制。

在完全市场经济条件下，货币均衡最主要的实现机制是利率机制。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查汇率变动的影响因素。

外汇市场上的外汇供求关系基本是由国际收支决定的，国际收支差额的变动决定外汇供求的变动。

如果国际收支逆差，外汇供不应求，则外汇汇率上升；如果国际收支顺差，外汇供过于求，外汇汇率下跌。

因此，本题正确答案为选项B。