题目
[不定项选择题]组织变革的方法包括（ ）。答案解析
答案：
A,B,D,E
答案解析：
本题考查组织变革概述。
组织变革方法包括以人员为中心的变革【选项A】、以结构为中心的变革【选项B】、以技术为中心的变革【选项D】和以系统为中心的变革【选项E】。
因此，本题正确答案为选项ABDE。
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本题来源：第三章 第3节 组织变革与发展
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拓展练习
第1题
[单选题]一个组织中最根本和最重要的变革是（ ）。
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查组织变革概述。
一个组织中，人员的变革是最根本和最重要的变革，因为人的因素决定着组织的成败。
因此，本题正确答案为选项A。
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第2题
[单选题]下列关于组织变革程序的说法，正确的是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查组织变革概述。
组织变革程序包括四个步骤即确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。
因此，本题正确答案为选项C。
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第3题
[不定项选择题]下列关于组织发展的说法，正确的是（ ）。
答案解析
答案：
A,B,D,E
答案解析：
本题考查组织发展概述。
【选项C错误】组织发展是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。组织发展所蕴含的观念与针对的目标主要包括对人的尊重、信任和支持、权力平等、正视问题和鼓励参与等方面。其中权力平等要求不强调等级权威和控制。
因此，本题正确答案为选项ABDE。
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第4题
[不定项选择题]一个好的团队应具备的特征包括（ ）。
答案解析
答案：
B,D,E
答案解析：
本题考查组织发展概述。
一个好的团队应该具备四个方面的特点：
①规模小【选项A错误】；
②能力互补【选项C错误】；
③有共同的意愿、目标和工作方法【选项B、D】；
④情愿共同承担责任【选项E】。
因此，本题正确答案为选项BDE。
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第5题
[单选题]现代的组织发展方法中，具有规模小、能力互补、情愿共同承担责任，称为（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查组织发展概述。
组织是一群人集合在一起为了共同的目标而协同工作，它的绩效取决于所有人的努力与合作，因此，团队建设是很重要的。一个好的团队具有四个方面的特征：①规模小；②能力互补；③有共同的意愿、目标和工作方法；④情愿共同承担责任。而要建立一个好的团队就必须进行团队建设。
因此，本题正确答案为选项D。
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