题目
[不定项选择题]领导者的技能主要包括（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
本题考查领导技能。
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导的三种主要技能是技术技能【选项A】、人际技能【选项B】和概念技能【选项C】。
因此，本题正确答案为选项ABC。
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本题来源：第二章 第2节 领导风格与技能
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拓展练习
第1题
[单选题]生命周期理论中，推销式领导风格是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查管理方格及生命周期理论。
生命周期理论将工作取向和关系两个维度相结合，得出了四种领导风格。指导式是高工作—低关系，推销式是高工作—高关系，参与式是低工作—高关系，授权式是低工作—低关系。
因此，本题正确答案为选项B。
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第2题
[单选题]对于操作人员和专业人员，（ ）是工作绩效的主要依据。
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查领导技能。
技术技能是一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力。对于操作人员和专业人员，技术技能是工作绩效的主要依据。
因此，本题正确答案为选项A。
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第3题
[单选题]组织中任何层次的领导都不能逃避的技能是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查领导技能。
人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的领导都不能逃避有效人际技能的要求，这是领导行为的重要部分之一。
因此，本题正确答案为选项B。
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第4题
[单选题]下列关于领导技能的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查领导技能。
【选项D错误】组织中任何层次的领导都不能逃避有效人际技能的要求，这是领导行为的重要部分之一。
因此，本题正确答案为选项D。
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第5题
[单选题]领导研究中的俄亥俄模式将领导行为聚集在（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查俄亥俄与密歇根模式。
俄亥俄大学在20世纪40年代开始了一系列关于领导的行为研究。他们使用领导行为描述问卷来分析各种团体和情境中的领导。他们的研究事先并不强调领导行为是否有效，即“好领导”与“坏领导”，而是寻找领导行为的独特方面。通过对问卷答案做因素分析，聚焦到两个维度上：关心人和工作管理。
因此，本题正确答案为选项D。
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