题目
[不定项选择题]成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为,下属的成熟度主要包括( )。答案解析
答案:
A,B
答案解析:
本题考查管理方格及生命周期理论。
生命周期理论认为,下属的成熟度包括工作成熟度【选项A】和心理成熟度【选项B】两个方面。其中,工作成熟度主要是指一个人的知识和技能水平,心理成熟度是指从事工作的意愿或动机。
因此,本题正确答案为选项AB。
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本题来源:第二章 第2节 领导风格与技能
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拓展练习
第1题
[单选题]生命周期理论认为,影响领导风格选择的一个重要因素是( )。
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查管理方格及生命周期理论。
生命周期理论认为,影响领导风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。成熟度是指个体对自己的行为负责人的能力与意愿,包括两个方面:工作成熟度和心理成熟度。
因此,本题正确答案为D。
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第2题
[不定项选择题]俄亥俄模式关注的维度包括( )。
答案解析
答案:
A,B
答案解析:
本题考查俄亥俄与密歇根模式。
俄亥俄模式聚焦于两个维度,即关心人【选项A】和工作管理【选项B】。
【选项C、D错误】员工取向和生产取向均属于密歇根模式的两个描述领导行为的维度。
【选项E错误】无为而治领导风格属于管理方格图中的一种领导风格。
因此,本题正确答案为选项AB。
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第3题
[不定项选择题]领导者的技能主要包括( )。
答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:
本题考查领导技能。
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动,领导的三种主要技能是技术技能【选项A】、人际技能【选项B】和概念技能【选项C】。
因此,本题正确答案为选项ABC。
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第4题
[单选题]根据保罗·赫塞和布兰查德的生命周期理论,( )越高,表示员工执行任务的能力越强,越不需要他人的指挥。答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查管理方格及生命周期理论。
成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿,包括工作成熟度和心理成熟度。其中,工作成熟度是指一个人的知识与技能水平。工作成熟度越高,表示员工执行任务的能力越强,越不需要他人的指挥;反之,则需要对其工作进行指导。
因此,本题正确答案为选项A。
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第5题
[单选题]下列不属于成功的领导所依赖的是( )。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查领导技能。
成功的领导依赖于合适的行为【选项A】、技能【选项D】和行动【选项B】,领导的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。
因此,本题正确答案为选项C。
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