本题考查管理方格及生命周期理论。
生命周期理论将工作取向和关系两个维度相结合,得出了四种领导风格。指导式是高工作—低关系,推销式是高工作—高关系,参与式是低工作—高关系,授权式是低工作—低关系。
因此,本题正确答案为选项B。
生命周期理论认为,影响领导风格选择的一个重要因素是( )。
本题考查管理方格及生命周期理论。
生命周期理论认为,影响领导风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。成熟度是指个体对自己的行为负责人的能力与意愿,包括两个方面:工作成熟度和心理成熟度。
因此,本题正确答案为D。
俄亥俄模式关注的维度包括( )。
本题考查俄亥俄与密歇根模式。
俄亥俄模式聚焦于两个维度,即关心人【选项A】和工作管理【选项B】。
【选项C、D错误】员工取向和生产取向均属于密歇根模式的两个描述领导行为的维度。
【选项E错误】无为而治领导风格属于管理方格图中的一种领导风格。
因此,本题正确答案为选项AB。
本题考查俄亥俄与密歇根模式。
俄亥俄大学在20世纪40年代开始了一系列关于领导的行为研究。他们使用领导行为描述问卷来分析各种团体和情境中的领导。他们的研究事先并不强调领导行为是否有效,即“好领导”与“坏领导”,而是寻找领导行为的独特方面。通过对问卷答案做因素分析,聚焦到两个维度上:关心人和工作管理。
因此,本题正确答案为选项D。
本题考查管理方格及生命周期理论。
管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格(见下图),方格的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”。
【选项A错误】位于坐标(1,1)位置的领导风格称为“无为而治”,管理者既不关心任务,又不关心人。
【选项B正确】位于坐标(1,9)位置的领导风格称为“乡村俱乐部”,管理者对人极端关注。
【选项C正确】位于坐标(5,5)位置的领导风格称为“中庸式”。
【选项D错误】位于坐标(9,1)位置的领导风格称为“任务”,管理者对任务极端关注。
【选项E错误】位于坐标(9,9)位置的领导风格称为最理想的领导风格,管理者既关心任务,又关心人。
因此,本题正确答案为选项BC。
本题考查俄亥俄与密歇根模式。
【选项A错误】俄亥俄模式发现,工作管理维度和关心人维度得分都高的领导,比其他类型的领导更能促使员工实现高的绩效和高的工作满意度。
【选项B错误】密歇根模式支持员工取向的领导作风。
【选项C错误】与俄亥俄模式相比较,密歇根模式在维度的数量和性质上与其极为相似,这两种模式理论虽然在以生产工作为取向维度的结论上看法相悖,但因其具有极强的相似性,所以极具对比研究的意义。
因此,本题正确答案为选项D。