题目
[单选题](    )战略实施模式中管理者担任指导者的角色,通过灌输一种适当的企业文化,使战略得以实施。
  • A.指挥型
  • B.变革型
  • C.合作型
  • D.文化型
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查企业战略的实施。

在企业战略实践中,企业战略实施具有五种不同的模式,主要包括:指挥型、变革型、合作型、文化型、增长型。其中,文化型模式力图使企业所有员工都参与到企业战略的实施中。在该模式中,企业高层管理者担任指导者的角色,通过灌输一种适当的企业文化,使战略得以实施。

因此,本题正确答案为选项D。

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本题来源:第一章 第1节 企业战略概述
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拓展练习
第1题
[单选题]某电源生产企业决定投资汽车充电桩业务,成立电动汽车充电服务设施事业部,并积极开展市场营销活动。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于(    )。
  • A.企业总体战略
  • B.企业职能战略
  • C.企业业务战略
  • D.基本竞争战略
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业战略与企业战略管理的内涵。

企业业务战略也称为竞争战略或事业部战略,是企业内部各部门或所属单位在企业总体战略指导下,经营管理某一个特定经营单位的战略计划。根据题干表述,该电源生产企业成立电动汽车充电服务设施事业部并积极开展市场营销活动,此战略为事业部战略,属于企业业务战略层次。

【选项D错误】根据题干“从企业战略层次分析”,企业战略层次包括:企业总体战略、企业业务战略、企业职能战略,不包括基本竞争战略。

【选项AB错误】题干表述不属于总体战略和职能战略,为干扰项。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]麦肯锡公司提出的7S模型中,不属于企业成功的“软件”要素的是(    )。
  • A.企业人员
  • B.企业技能
  • C.企业制度
  • D.共同价值观
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业战略的实施。

麦肯锡公司提出的7S模型指出,企业在进行战略实施过程中,不仅需要具有明确的战略和深思熟虑的行动计划,还需要考虑组织结构、制度、人、员工、风格、技能、战略和共同价值观七个方面的情况。该模型认为,战略、结构和制度【选项C】是企业成功的“硬件”,而风格、人员【选项A】、技能【选项B】和共同价值观【选项D】是企业成功的“软件”。选项C企业制度属于硬件要素。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[不定项选择题]企业战略的制定包括(    )。
  • A.确定企业愿景、使命与战略目标
  • B.评价和选择战略方案
  • C.评估战略风险
  • D.分析价值系统
  • E.准备战略方案
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

本题考查企业战略的制定。

企业战略制定是从企业发展的全局出发,以实现企业使命和战略目标为指导方向,综合分析行业的动态变化,评估和预测竞争对手的行动,制定企业战略的全过程。内容包括:①确定企业愿景、使命与战略目标【选项A】;②准备战略方案【选项E】;③评价和选择战略方案【选项B】

因此,本题正确答案为选项ABE。

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第4题
[单选题]下列要素中,属于麦肯锡7S模型中“硬件”要素的是(  )。
  • A.人员
  • B.技能
  • C.战略
  • D.共同价值观
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业战略的实施。

麦肯锡公司提出的7S模型指出,企业在发展过程中需要全面考虑结构、制度、人员、风格、技能、战略和共同价值观七个方面的情况。该模型认为,战略【选项C】、结构和制度是企业成功的“硬件”,而风格、人员【选项A】、技能【选项B】和共同价值观【选项D】是企业成功的“软件”。选项C属于硬件要素。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[单选题]战略控制过程的重点是(  )。
  • A.制定绩效标准
  • B.衡量实际绩效
  • C.审查结果
  • D.采取纠偏措施
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查企业战略的控制。

战略控制的过程可以分为四个步骤,即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠偏措施。其中,采取纠偏措施是控制过程的重点。

因此,本题正确答案为选项D。

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