在固定股利支付率政策下，各年的股利随着收益的波动而波动，容易给投资者带来公司经营状况不稳定印象。（）|2019年中级《财务管理》真题一-之了课堂

题目

[判断题]在固定股利支付率政策下，各年的股利随着收益的波动而波动，容易给投资者带来公司经营状况不稳定印象。（）

A.正确
B.错误

本题来源：2019年中级《财务管理》真题一点击去做题

答案解析

答案： A

答案解析：大多数公司每年的收益很难保持稳定不变，导致年度间的股利额波动较大，由于股利的信号传递作用，波动的股利很容易给投资者带来经营状态不稳定、投资风险较大的不良印象，成为影响股价的不利因素。

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拓展练习

第1题

[单选题]股利无关论认为股利分配对公司市场价值不产生影响，下列关于股利无关理论的假设表述错误的是（）。

A.投资决策不受股利分配的影响
B.不存在股票筹资费用
C.不存在资本增值
D.不存在个人或公司所得税

答案解析

答案： C

答案解析：股利无关论是建立在完全资本市场理论之上的，假定条件包括：第一，市场具有强式效率，没有交易成本，没有任何一个股东的实力足以影响股票价格；第二，对公司或个人不存在任何所得税；第三，不存在任何筹资费用；第四，投资决策不受股利分配的影响；第五，股东对股利收入和资本增值之间并无偏好。

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第2题

[单选题]与银行借款筹资相比，下列属于普通股筹资特点的是（）。

A.筹资速度较快
B.资本成本较低
C.筹资数额有限
D.财务风险较小

答案解析

答案： D

答案解析：股权资本不用在企业正常营运期内偿还，没有还本付息的财务压力。相对于债务资金而言，股权资本筹资限制少，资本使用上也无特别限制，所以财务风险较小。

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第3题

[单选题]下列各项中，属于内部筹资方式的是（）。

A.利用留存收益筹资
B.向股东发行新股筹资
C.向企业股东借款筹资
D.向企业职工借款筹资

答案解析

答案： A

答案解析：内部筹资是指企业通过利润留存形成的筹资来源。留存收益是企业内部筹资的一种重要方式。

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第4题

[不定项选择题]关于上市公司管理层讨论与分析，正确的有（）。

A.管理层讨论与分析是对本公司过去经营状况的评价，而不对未来发展作前瞻性判断
B.管理层讨论与分析包括报表及附注中没有得到充分揭示，而对投资者决策有用的信息
C.管理层讨论与分析包括对财务报告期间有关经营业绩变动的解释
D.管理层讨论与分析不是定期报告的组成部分，并不要求强制性披露

答案解析

答案： B,C

答案解析：管理层讨论与分析是上市公司定期报告中管理层对于企业过去经营状况的评价分析以及对企业未来发展趋势的前瞻性判断，选项A错误。我国基本实行强制与自愿相结合的披露原则，规定某些管理层讨论和分析的信息必须进行披露，而另一些管理层讨论和分析信息鼓励企业自愿披露，选项D错误。

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第5题

[不定项选择题]为了应对通货膨胀给企业造成的影响，企业可以采取的措施有（）。

A.放宽信用期限
B.取得长期负债
C.减少企业债权
D.签订长期购货合同

答案解析

答案： B,C,D

答案解析：在通货膨胀初期，货币面临着贬值的风险，这时企业进行投资可以避免风险，实现资本保值；与客户应签订长期购货合同，以减少物价上涨造成的损失，选项D当选；取得长期负债，保持资本成本的稳定，选项B当选。在通货膨胀持续期，企业可以采用比较严格的信用条件，减少企业债权，选项A不当选，选项C当选；调整财务政策，防止和减少企业资本流失等。

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