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题目
[组合题]甲公司生产销售某产品,现将该产品的人工成本分解为产品产量、单位产品消耗人工工时和小时工资率三个影响因素,采用因素分析法对其人工成本变动进行分析,基期、报告期人工成本信息如下:项目基期报告期产品产量(件)200220单位产品消耗人工工时(小时)2018小时工资率(元/小时)2530要求:
[要求1]计算该产品报告期与基期人工成本的差额。
[要求2]

使用差额分析法,依次计算下列因素变化对报告期与基期人工成本间差额的影响:①产品产量;②单位产品消耗人工工时;③小时工资率。

答案解析
[要求1]
答案解析:

基期的人工成本=200×20×25100000(元)

报告期的人工成本=220×18×30118800(元)

报告期与基期人工成本间的差额=11880010000018800(元)

[要求2]
答案解析:

产品产量的影响=(220200)×20×2510000(元)

单位产品耗用人工工时的影响=220×(1820)×25=-11000(元)

小时工资率的影响=220×18×(3025)=19800(元)

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本题来源:2020年中级《财务管理》真题一
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拓展练习
第1题
[单选题]计算稀释每股收益时,需考虑潜在普通股影响,下列不属于潜在普通股的是( )。
  • A.认股权证
  • B.股份期权
  • C.库存股
  • D.可转换公司债券
答案解析
答案: C
答案解析:潜在普通股主要包括:可转换公司债券、认股权证和股份期权等,库存股不参与收益的分配,在计算稀释每股收益时不需要考虑。
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第2题
[单选题]某公司股票的必要收益率为R,β系数为1.5,市场收益率为10%,假设无风险收益率和β系数不变,如果市场收益率上升到15%,则该股票的必要收益率为(    )。
  • A.R+7.5%
  • B.R+12.5%
  • C.R+10%
  • D.R+5%
答案解析
答案: A
答案解析:

根据资本资产定价模型:必要收益率=Rf+β×(Rm-Rf)。改变假设前,必要收益率R= Rf+1.5×(10%-Rf);改变假设后,必要收益率R’= Rf+1.5×(15%-Rf)=Rf+1.5×(10%-Rf)+7.5%=R+7.5%。选项A当选。

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第3题
[不定项选择题]下列各项中,可用于企业营运能力分析的财务指标有( )。
  • A.速动比率
  • B.应收账款周转天数
  • C.存货周转次数
  • D.流动比率
答案解析
答案: B,C
答案解析:营运能力主要指资产运用、循环的效率高低,选项B、C反映的是流动资产营运能力的指标。选项A、D是企业短期偿债能力的衡量指标。
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第4题
[不定项选择题]下列股利分配理论中,认为股利政策会影响公司的价值的有( )。
  • A.信号传递理论
  • B.所得税差异理论
  • C.“手中鸟”理论
  • D.代理理论
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:股利相关理论认为企业的股利政策会影响股票价格和公司价值。主要观点包括“手中鸟”理论、信号传递理论、所得税差异理论、代理理论,故选项A、B、C、D都当选。
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第5题
[不定项选择题]与债务筹资相比,股权筹资的优点有( )。
  • A.股权筹资是企业稳定的资本基础
  • B.股权筹资构成企业的信誉基础
  • C.股权筹资的财务风险比较小
  • D.股权筹资的资本成本比较低
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:股权筹资的优点有:(1)股权筹资是企业稳定的资本基础;(2)股权筹资是企业良好的信誉基础;(3)股权筹资的财务风险较小。故选项A、B、C当选。股权筹资的缺点有:(1)资本成本负担较重;(2)控制权变更可能影响企业长期稳定发展;(3)信息沟通与披露成本较大。故选项D不当选。
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