题目
[单选题]2017年12月1日黄河公司对长江公司提起诉讼,认为长江公司侵犯本公司知识产权,要求长江公司赔偿损失,至2017年12月31日法院尚未对案件进行审理。长江公司经咨询律师意见,认为胜诉的可能性为40%,败诉的可能性为60%,如果败诉需要赔偿50万元,则2017年12月31日长江公司应确认预计负债的金额是(  )万元。
  • A.0
  • B.50
  • C.15
  • D.30
答案解析
答案: B
答案解析:长江公司认为败诉的可能性为60%,达到很可能标准(50%<X≤95%),应确认预计负债。或有事项涉及单个项目,按照最可能发生的金额确定,则2017年12月31日长江公司应确认预计负债的金额为50万元。
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本题来源:2018年税务师《财务与会计》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]公司并购的支付方式是指并购活动中并购公司和目标公司之间的交易形式。下列不属于并购支付方式的是(  )。
  • A.买方融资方式
  • B.杠杆收购方式
  • C.现金支付方式
  • D.股票对价方式
答案解析
答案: A
答案解析:并购支付方式是指并购活动中并购公司和目标公司之间的交易形式。并购支付方式主要包括:(1)现金支付方式;(2)股票对价方式;(3)杠杆收购方式;(4)卖方融资方式。
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第2题
[单选题]破产企业按照法律、行政法规规定支付职工补偿金时,可能涉及的会计科目是(  )。
  • A.债务清偿净损益
  • B.清算净值
  • C.破产费用
  • D.其他费用
答案解析
答案: A
答案解析:破产企业按照法律、行政法规规定支付职工补偿金时,按照相关账面价值借记“应付职工薪酬”等科目,按照实际支付的金额,贷记“现金”“银行存款”等科目,按其差额,借记或贷记“债务清偿净损益”科目。
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第3题
[不定项选择题]下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。
  • A.经营增长评价
  • B.风险控制评价
  • C.资产质量评价
  • D.经营决策评价
  • E.人力资源评价
答案解析
答案: B,D,E
答案解析:管理绩效定性评价指标包括战略管理、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等。
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第4题
[不定项选择题]

(本题知识点已在最新教材中删除)编制合并利润表和合并所有者权益变动表时,需要调整抵销的项目有(  )。

  • A.内部应收账款的信用减值损失项目
  • B.内部投资收益项目
  • C.内部债权债务项目
  • D.内部销售收入和内部销售成本项目
  • E.纳入合并范围的子公司利润分配项目
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:选项C,内部债权债务项目的抵销为编制合并资产负债表时需要抵销的项目。
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第5题
[不定项选择题]下列关于股利政策的表述中正确的有(  )。
  • A.固定股利政策有可能导致公司违反我国《公司法》的规定
  • B.剩余股利政策有利于投资者安排收入和支出
  • C.低正常股利加额外股利政策赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地,并具有较大的财务弹性
  • D.剩余股利政策有助于降低再投资的资金成本,保持最佳的资本结构,实现企业价值的长期最大化
  • E.固定股利支付率政策比较适用于那些处于稳定发展且财务状况也比较稳定的公司
答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:若完全遵照执行剩余股利政策,股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象,所以选项B错误。
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