下列各项中，属于平衡计分卡框架中常用的学习与成长维度指标的有（ ）。
反映学习与成长维度常见的指标有新产品开发周期、员工满意度、员工保持率、员工生产率、培训计划完成率、人力资本准备度、信息资本准备度、组织资本准备度等，选项 C、D 当选。选项 A 属于反映顾客维度的指标。选项 B 属于反映内部业务流程维度的指标。
实体现金流量＝税后经营净利润－净经营资产增加（净经营资产净投资），选项C不当选。
A公司计划平价发行可转换债券，该债券面值为1000元，期限20年，票面利率为10%，转换比率为25，不可赎回期为10年，10 年后的赎回价格为1120元，市场上等风险普通债券的市场利率为12%。A公司目前的股价为25元／股，预计以后每年的增长率为 5%。刚刚发放的现金股利为1.5元/股，预计股利与股价同比例增长。假设资本市场有效，公司的所得税税率为25%。
第3年年末债券价值＝1000×10%×(P/A，12%，17)＋1000×(P/F，12%，17)＝857.56（元）
转换价值＝25×（1＋5%）3×25＝723.5（元）
第3年年末该债券的底线价值为857.56（元）
第8年年末债券价值＝1000×10%×(P/A，12%，12)＋1000×(P/F，12%，12)＝876.14（元）
转换价值＝25×（1＋5%）8×25＝923.41（元）
第8年年末该债券的底线价值为923.41（元）
第10年年末转换价值＝25×（1＋5%）10×25＝1018.06（元）
由于转换价值1018.06元小于赎回价格1120元，因此甲公司应选择被赎回。
设可转换债券的税前筹资成本为i，则有：
1000＝1000×10%×(P/A，i，10)＋1120×(P/F，i，10)
当i＝10%时：100×6.1446＋1120×0.3855＝1046.22
当i＝12%时：100×5.6502＋1120×0.3220＝925.66
则：(i－10%)÷(12%－10%)＝(1000－1046.22)÷(925.66－1046.22)
解得：i＝10.77%
税前普通股资本成本＝11.3%÷（1－25%）＝15.07%
可转换债券的税前筹资成本应该介于普通债券利率12%与普通股税前资本成本15.07%之间。此方案可转换债券税前筹资成本10.77%小于市场上等风险普通债券的市场利率12%，对投资者没有吸引力，所以该发行方案不可行。
当税前筹资成本为12%时：
1000＝100×(P/A，12%，10)＋赎回价格×(P/F，12%，10)
赎回价格＝(1000－100×5.6502)÷0.3220＝1350.87(元)
因此，赎回价格至少应该调整为1351元。
甲公司进入可持续增长状态，股利留存率为40%，总资产净利率为10%，权益乘数为2，股利增长率5%，股权资本成本10%。甲公司的内在市净率是（ ）。
股利支付率=1-40%=60%，权益净利率=10%×2=20%，内在市净率＝60%×20%÷（10%－5%）＝2.4，选项C当选。
甲投资人同时买入一只股票的1份看涨期权和1份看跌期权，执行价格均为50元，到期日相同，看涨期权的价格为5元，看跌期权的价格为4元。如果不考虑期权费的时间价值，下列情形中能够给甲投资人带来净收益的有（ ）。
