题目
[不定项选择题]下列关于应收账款周转率指标的说法中,正确的有(    )。
  • A.营业收入指扣除销售折扣和折让后的销售净额
  • B.应收账款包括会计报表中的“应收账款”和“应收票据”等全部赊销账款
  • C.应收账款为扣除坏账准备的金额
  • D.该指标容易受季节性、偶然性等因素的影响
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:应收账款应为未扣除坏账准备的金额,选项C不当选。
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本题来源:第十章 奇兵制胜习题
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]在对企业进行绩效评价时,下列属于评价企业盈利能力的修正指标的有(    )。
  • A.销售利润增长率
  • B.资本收益率
  • C.净资产收益率
  • D.利润现金保障倍数
答案解析
答案: B,D
答案解析:

企业盈利能力的修正指标包括:销售(营业)利润率、利润现金保障倍数(选项D)、成本费用利润率、资本收益率(选项B)。销售利润增长率指标属于经营增长状况的修正指标;净资产收益率属于企业盈利能力的基本指标。

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第2题
[不定项选择题]下列关于经济增加值的表述中,正确的有(    )。
  • A.经济增加值是指税后净营业利润扣除全部投入资本的成本后的剩余收益
  • B.在计算经济增加值时,无需进行会计科目调整
  • C.经济增加值为正,表明经营者在为企业创造价值
  • D.经济增加值为负,表明经营者在毁损企业价值
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:在计算经济增加值时,需进行相应的会计科目调整,以消除财务报表中不能准确反映企业价值创造的部分,选项B不当选。
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第3题
[单选题]

下列各项中,不属于财务绩效定量评价指标的是(    )。

  • A.

    盈利能力指标

  • B.

    资产质量指标

  • C.

    经营增长指标

  • D.

    人力资源指标

答案解析
答案: D
答案解析:财务绩效定量评价是指对企业一定期间的盈利能力(选项A)、资产质量(选项B)、债务风险状况和经营增长(选项C)四个方面进行定量对比分析和评判。人力资源指标属于管理绩效定性评价指标,选项D 当选。
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第4题
[单选题]

某公司2024年年末总资产500万元,股东权益350万元,净利润50万元,全部利息费用5万元,其中资本化利息费用2万元,假设该企业适用的所得税税率为25%,下列各项指标中计算正确的是(    )。

  • A.

    权益乘数等于0.7

  • B.

    利息保障倍数等于13.93

  • C.

    资产负债率等于40%

  • D.

    产权比率等于2.33

答案解析
答案: B
答案解析:

权益乘数=资产总额÷ 权益总额= 500÷350 = 1.43,选项A 不当选;

利息保障倍数=息税前利润÷ 利息费用=[50÷(1 - 25%)+(5 - 2)]÷5 = 13.93,选项B当选;

资产负债率=负债总额÷ 资产总额=(500 - 350)÷500 = 30%,选项C 不当选;

产权比率=负债总额÷ 权益总额=(500 - 350)÷350 = 0.43,选项D 不当选。

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第5题
[单选题]

A公司需要对公司的营业收入进行分析,通过分析可以得到2022、2023、2024年营业收入的环比动态比率分别为110%、115%和90%。则如果该公司以2022年作为基期,2024年作为分析期,则其定基动态比率为(  )。

  • A.

    126.5%

  • B.

    103.5%

  • C.

    104.5%

  • D.

    120.18%

答案解析
答案: B
答案解析:

环比动态比率=分析期数额/ 前期数额×100%;定基动态比率=分析期数额/ 固定基期数额×100%。根据题目可知,① 2022 年营业收入环比动态比率= 2022 年营业收入/2021 年营业收入×100% = 110%;② 2023 年营业收入环比动态比率= 2023 年营业收入/

2022 年营业收入×100% = 115%;③ 2024 年营业收入环比动态比率= 2024 年营业收入/2023 年营业收入×100% = 90%。④以2022 年作为基期,2024 年作为分析期,则2024 年定基动态比率= 2024 年营业收入/2022 年营业收入×100% = 2023 年营业收入环比动态比率×2024 年营业收入环比动态比率= 115%×90% = 103.5%。选项B 当选。

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