题目
[组合题]甲公司为某企业集团的一个投资中心,X 是甲公司下设的一个利润中心,相关资料如下: 资料一:2024 年 X 利润中心的营业收入为 120 万元,变动成本为 72 万元,该利润中心负 责人可控固定成本为 10 万元,不可控但应由该利润中心负担的固定成本为 8 万元。 资料二:甲公司 2025 年初已投资 700 万元,预计可实现息税前利润 98 万元,现有一个投 资额为 300 万元的投资机会,预计可获息税前利润 36 万元,该企业集团要求的最低投资 收益率为 10%。
[要求1]根据资料一,计算X利润中心2024年度的部门边际贡献。
[要求2]根据资料二,计算甲公司接受新投资机会前的投资收益率和剩余收益。
[要求3]根据资料二,计算甲公司接受新投资机会后的投资收益率和剩余收益。
[要求4]

根据要求(2)(3)的计算结果,从企业集团整体利益的角度,分析甲公司是否应接受新投资机会,并说明理由。

答案解析
[要求1]
答案解析:部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本=(120 - 72 -10)- 8 = 30(万元)
[要求2]
答案解析:

接受新投资机会前: 投资收益率=息税前利润 ÷ 初始投资额=98÷700×100% = 14%

剩余收益= 息税前利润-平均经营资产 × 最低投资收益率=98 - 700×10% = 28(万元)

[要求3]
答案解析:

接受新投资机会后:投资收益率=(98 + 36)÷(700 + 300)×100% = 13.4%

剩余收益=息税前利润-平均经营资产 × 最低投资收益率=(98 + 36)-(700 +300)×10% = 34(万元)

[要求4]
答案解析:从企业集团整体利益角度,甲公司应该接受新投资机会。因为从企业集团整体利益角度考虑,是否接受一个投资机会应该以剩余收益作为决策的依据,甲公司接受新投资机会后导致剩余收益增加,所以,甲公司应接受新投资机会。
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本题来源:第八章 奇兵制胜习题
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]下列各项指标中,根据责任中心权、责、利关系,适用于利润中心业绩评价的有(    )。
  • A.部门边际贡献
  • B.可控边际贡献  
  • C.投资收益率  
  • D.剩余收益
答案解析
答案: A,B
答案解析:利润中心的业绩考核指标有边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。投资收益率和剩余收益属于投资中心的考核指标,选项A、B当选。
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第2题
[不定项选择题]下列关于本量利关系图的说法中,正确的有(    )。
  • A.传统的本量利关系图中固定成本线是一条与横轴平行的直线
  • B.边际贡献式本量利关系图中没有变动成本线
  • C.边际贡献式本量利关系图下总成本线的斜率是单位变动成本
  • D.边际贡献式本量利关系图中可以反映销售收入减去变动成本后形成的边际贡献,而边际贡献在弥补固定成本后形成利润
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:传统的本量利关系图中没有变动成本线,边际贡献式本量利关系图中没有固定成本线,所以选项B错误。
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第3题
[不定项选择题]下列关于变动制造费用的相关计算公式中,正确的有(    )。
  • A.

    变动制造费用成本差异=实际变动制造费用总额-实际产量下标准变动制造费用

  • B.变动制造费用成本差异=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异
  • C.变动制造费用效率差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)
  • D.变动制造费用耗费差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率
答案解析
答案: A,B
答案解析:变动制造费用成本差异=实际变动制造费用总额-实际产量下标准变动制造费用=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异;变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)× 变动制造费用标准分配率;变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)。选项A、B 当选。
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第4题
[判断题]对作业和流程的执行情况进行评价时,使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标。(    )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:对作业和流程的执行情况进行评价时,使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标。
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第5题
[判断题]

在不同规模的投资中心之间进行业绩比较时,使用剩余收益指标优于投资收益率指标。 (    )

  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:剩余收益指标是一个绝对数指标,无法在不同规模的投资中心之间进行合理的绩效比较。
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