题目
[判断题]利润对销售量的敏感系数其实就是财务杠杆系数。(    )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:对销售量进行敏感分析,实质上就是分析经营杠杆现象,利润对销售量的敏感系数其实就是经营杠杆系数。
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本题来源:第八章 奇兵制胜习题
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拓展练习
第1题
[单选题]下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
  • A.工资制度的变动
  • B.工作环境的好坏
  • C.工资级别的升降
  • D.加班或临时工的增减
答案解析
答案: B
答案解析:工作环境的好坏影响的是直接人工的效率差异,选项B当选。
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第2题
[单选题]某企业只生产 A 产品,预计下年销售价格为 120 元 / 件,单位变动成本为 60 元 / 件,固定成本为 480 000 元,如果下一年要实现目标利润 240 000 元,则实现目标利润的销售量是 (  )。
  • A.6000
  • B.12000
  • C.8000
  • D.13000
答案解析
答案: B
答案解析:实现目标利润的销售量=(240000+480000)/(120-60)=12000(件)。选项B当选。
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第3题
[不定项选择题]根据责任成本管理基本原理,成本中心只对可控成本负责。可控成本应具备的条件有(    )。
  • A.该成本是成本中心可计量的
  • B.该成本的发生是成本中心可预见的
  • C.该成本是成本中心可调节和控制的
  • D.该成本是为成本中心取得收入而发生的
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:可控成本应具备三个条件:第一,该成本的发生是成本中心可以预见的(选项B);第二,该成本是成本中心可以计量的(选项A);第三,该成本是成本中心可以调节和控制的(选项C)。成本中心一般不会产生收入,通常只计量考核发生的成本,选项D不当选。选项A、B、C 当选。
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第4题
[判断题]对作业和流程的执行情况进行评价时,使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标。(    )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:对作业和流程的执行情况进行评价时,使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标。
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第5题
[组合题]

甲公司为某企业集团的一个投资中心,X 是甲公司下设的一个利润中心,相关资料如下:

资料一:2024 年 X 利润中心的营业收入为 120 万元,变动成本为 72 万元,该利润中心负 责人可控固定成本为 10 万元,不可控但应由该利润中心负担的固定成本为 8 万元。

 资料二:甲公司 2025 年初已投资 700 万元,预计可实现息税前利润 98 万元,现有一个投 资额为 300 万元的投资机会,预计可获息税前利润 36 万元,该企业集团要求的最低投资 收益率为 10%。

答案解析
[要求1]
答案解析:部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本=(120 - 72 -10)- 8 = 30(万元)
[要求2]
答案解析:

接受新投资机会前: 投资收益率=息税前利润 ÷ 初始投资额=98÷700×100% = 14%

剩余收益= 息税前利润-平均经营资产 × 最低投资收益率=98 - 700×10% = 28(万元)

[要求3]
答案解析:

接受新投资机会后:投资收益率=(98 + 36)÷(700 + 300)×100% = 13.4%

剩余收益=息税前利润-平均经营资产 × 最低投资收益率=(98 + 36)-(700 +300)×10% = 34(万元)

[要求4]
答案解析:从企业集团整体利益角度,甲公司应该接受新投资机会。因为从企业集团整体利益角度考虑,是否接受一个投资机会应该以剩余收益作为决策的依据,甲公司接受新投资机会后导致剩余收益增加,所以,甲公司应接受新投资机会。
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