题目
[单选题]下列的内部转移定价方法中,一般适用于内部成本中心的内部转移定价方法是(    )。
  • A.成本型内部转移定价方法
  • B.价格型内部转移定价方法
  • C.协商型内部转移定价方法
  • D.全部成本转移定价方法
答案解析
答案: A
答案解析:成本型内部转移定价方法,是以标准成本等相对稳定的成本数据为基础制定的,一般适用于内部成本中心。选项A 当选。
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本题来源:第八章 奇兵制胜习题
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拓展练习
第1题
[单选题]某企业只生产一种产品,单价20元/件,单位变动成本12元/件,固定成本为2400元,满负荷运转下的正常销售量为400件。以下说法中,正确的为(    )。
  • A.满负荷运转下,该企业的销售利润率为30%
  • B.在盈亏平衡状态下,该企业生产经营能力的利用程度为80%
  • C.安全边际中的边际贡献等于800元
  • D.满负荷运转下,该企业的安全边际率为 40%
答案解析
答案: C
答案解析:满负荷运转下,该企业的销售利润率=利润÷ 销售收入=[(20 - 12)×400 -2 400]÷(20×400)= 10%,选项A 错误;盈亏平衡状态下的销售量= 2 400÷(20 -12)= 300(件),则盈亏平衡作业率= 300÷400 = 75%,即该企业生产经营能力的利用程度为75%,选项B 错误;安全边际中的边际贡献(即利润)=(20 - 12)×400 -2 400 = 800(元),选项C 当选;安全边际率= 1 -盈亏平衡作业率= 1 - 75% = 25%,选项D 不当选。
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第2题
[单选题]对直接人工效率差异负主要责任的部门是(    )。
  • A.管理部门
  • B.销售部门
  • C.供应部门
  • D.生产部门
答案解析
答案: D
答案解析:直接人工效率差异的主要责任是生产部门,选项D当选。
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第3题
[单选题]在企业责任成本管理中,责任成本是成本中心考核和控制的主要指标,其构成内容是(    )。
  • A.产品成本之和
  • B.固定成本之和
  • C.可控成本之和
  • D.不可控成本之和
答案解析
答案: C
答案解析:责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。成本中心当期发生的所有的可控成本之和就是其责任成本。选项C当选。
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第4题
[不定项选择题]下列选项中可以降低成本的有(    )。
  • A.作业消除
  • B.作业减少
  • C.作业共享
  • D.作业选择
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:从作业成本管理的角度来看,降低成本的途径具体包括:作业消除、作业减少、作业共享、作业选择。选项A、B、C、D 当选。
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第5题
[组合题]

E公司只产销一种甲产品,甲产品只消耗乙材料。2024年第4季度按定期预算法编制2025年的企业预算,部分预算资料如下:

资料一:乙材料2025年年初的预计结存量为2000千克,2025年各季度末乙材料的预计结存量如下表所示。

                                                                 2025年各季度末乙材料预计结存量

每季度乙材料的购货款于当季支付40%,剩余60%于下一个季度支付;2025年年初的预计应付账款余额为80000元。E 公司 2025 年度乙材料的采购预算如下表所示。

                                                                                E 公司2025年度乙材料采购预算


注:表内“材料定额单耗”是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的材料数量;全年乙材料计划单价和材料定额单耗不变;表内的“*”为省略的数值。

资料二:E公司2025年第1季度实际生产甲产品3400件,耗用乙材料20400千克,乙材料的实际单价为9元/千克。





答案解析
[要求1]
答案解析:

A=第二季度预计生产需要量+第二季度末预计结存量=16000+1200=17200(千克) 

B=预计年生产需用量+年末库存量=70000+1300=71300(千克) 

C=第二季度末预计结存量=1200(千克) 

D=第一季度预计需要量合计- 2025 年年初结存量=17000-2000=15000(千克),

或D=第一季度预计采购金额÷ 材料计划单价=150000÷10=15000(千克) 

E=全年预计需要量合计- 2025 年年初结存量=71300-2000=69300(千克),

或E=全年预计采购金额÷ 材料计划单价=693000÷10=69300(千克)

[要求2]
答案解析:

第1季度采购现金支出=本季度购货款× 本季度付现比例+上季度购货款于本季度付现比例=150000×40%+80000=140000(元) 

第4季度末应付账款金额=本季度购货款× 本季度购货款于下一季度付现比例=201000×60%=120600(元)

[要求3]
答案解析:

用量标准=5千克/件,价格标准=10元/千克 

单位产品消耗乙材料的标准成本=5×10=50(元/件)

[要求4]
答案解析:

乙材料实际单价=9元/千克,实际产量下实际耗用乙材料20400千克 

甲产品消耗乙材料成本差异=乙材料实际耗用量× 乙材料的实际单价-实际生产量× 单位产品消耗乙材料的标准成本=20400×9-3400×50=13600(元)(超支) 

甲产品消耗乙材料价格差异=(乙材料的实际单价-标准价格)× 乙材料实际耗用量=(9-10)×20400=-20400(元)(节约) 

甲产品消耗乙材料用量差异=标准价格×(乙材料实际耗用量-实际生产量× 标准用量)=10×(20400-3400×5)=34000(元)(超支)

[要求5]
答案解析:

生产部门应对乙材料成本差异负主要责任。因为产生乙材料成本超支差异的主要原因是材料耗用量超支。

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