题目
[单选题]对直接人工效率差异负主要责任的部门是(    )。
  • A.管理部门
  • B.销售部门
  • C.供应部门
  • D.生产部门
答案解析
答案: D
答案解析:直接人工效率差异的主要责任是生产部门,选项D当选。
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本题来源:第八章 奇兵制胜习题
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拓展练习
第1题
[单选题]对于生产多种产品的企业而言,如果能够将固定成本总额在各种产品之间进行合理分配,则比较适用的综合盈亏平衡分析方法是(    )。
  • A.联合单位法
  • B.主要产品法
  • C.加权平均法
  • D.分算法
答案解析
答案: D
答案解析:分算法是在一定的条件下,将全部固定成本按一定标准在各种产品之间进行合理分配, 确定每种产品应补偿的固定成本数额,然后再对每一种产品按单一品种条件下的情况分别进行本量利分析的方法。选项D当选。
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第2题
[单选题]已知销售量的敏感系数为2,为了确保下年度企业不亏损,销售量下降的最大幅度是(    )。
  • A.50%
  • B.100%
  • C.25%
  • D.40%
答案解析
答案: A
答案解析:企业利润降低为0 时,利润变动百分比为-100%,因为销售量的敏感系数=利润变动百分比÷ 销售量变动百分比= 2,所以销售量变动百分比= -100%÷2 = -50%,即销售量下降50%,选项A 当选。
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第3题
[判断题]对作业和流程的执行情况进行评价时,使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标。(    )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:对作业和流程的执行情况进行评价时,使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标。
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第4题
[判断题]

部门边际贡献主要用于评价利润中心管理者的业绩。(      )

  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:

可控边际贡献是评价利润中心管理者业绩的理想指标。部门边际贡献更多地用于评价部门业绩。

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第5题
[判断题]只有利润中心既能控制成本,又能控制收入和利润。(    )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:利润中心是指既能控制成本,又能控制收入和利润的责任单位。投资中心是指既能控制成本、收入和利润,又能对投入的资金进行控制的责任中心。
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