本题来源：第八章 奇兵制胜习题
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拓展练习
第1题
[单选题]下列选项中最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：可控边际贡献也称部门经理边际贡献，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。选项D当选。
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第2题
[单选题]下列的内部转移定价方法中，一般适用于内部成本中心的内部转移定价方法是（ ）。
答案解析
答案：
A
答案解析：成本型内部转移定价方法，是以标准成本等相对稳定的成本数据为基础制定的，一般适用于内部成本中心。选项A 当选。
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第3题
[不定项选择题]下列各选项中，属于降低盈亏平衡点的主要途径的有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：降低盈亏平衡点的途径主要有三个：一是降低固定成本总额（选项B）；二是降低单位变动成本（选项C）；三是提高销售单价（选项D）。选项B、C、D 当选。
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第5题
[判断题]只有利润中心既能控制成本，又能控制收入和利润。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：利润中心是指既能控制成本，又能控制收入和利润的责任单位。投资中心是指既能控制成本、收入和利润，又能对投入的资金进行控制的责任中心。
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