题目
[单选题]根据本量利分析原理，下列计算利润的公式中，正确的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：利润＝安全边际额×边际贡献率，选项A错误；利润=销售收入×边际贡献率-固定成本，选项B错误；利润=销售收入×(1-变动成本率)-固定成本，选项D错误；利润=（销售收入-盈亏平衡点的销售额）×边际贡献率，选项C正确。
查看答案
本题来源：第八章 奇兵制胜习题
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]下列选项中最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：可控边际贡献也称部门经理边际贡献，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。选项D当选。
点此查看答案
第2题
[单选题]在企业责任成本管理中，责任成本是成本中心考核和控制的主要指标，其构成内容是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。成本中心当期发生的所有的可控成本之和就是其责任成本。选项C当选。
点此查看答案
第3题
[不定项选择题]下列各选项中，属于降低盈亏平衡点的主要途径的有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：降低盈亏平衡点的途径主要有三个：一是降低固定成本总额（选项B）；二是降低单位变动成本（选项C）；三是提高销售单价（选项D）。选项B、C、D 当选。
点此查看答案
第4题
[不定项选择题]下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,D
答案解析：直接人工工资率差异的责任部门主要是劳动人事部门，选项B错误；直接人工效率差异的责任部门主要是生产部门，选项C错误。
点此查看答案
