题目
[不定项选择题]根据《企业破产清算有关会计处理规定》的相关规定，下列各项应计入破产企业其他收益的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
破产企业在破产清算期间，作为卖出方继续履行尚未履行完毕的合同的，按照卖出的资产的破产资产清算净值与按照应收或收到的款项的差额，计入其他费用或其他收益，选项C不当选；破产企业在破产清算期间，作为买入方继续履行尚未履行完毕的合同的，按照收到的资产的破产资产清算净值与按照应支付或已支付的款项的差额，计入其他费用或其他收益，选项E不当选。
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本题来源：《财务与会计》模拟试卷（二）
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拓展练习
第1题
[单选题]丁公司采用移动加权平均法核算发出产成品的实际成本。2022年11月初产成品的账面数量为200件，账面余额为12000元。本月10日和20日分别完工入库该产成品4000件和6000件，单位成本分别为64.2元和62元。本月15日和25日分别销售该产成品3800件和5000件。丁公司11月末该产成品的账面余额为（ ）元。答案解析
答案：
C
答案解析：2022年11月10日，完工入库4000件产品，产品单位成本=（12000+4000×64.2）/（200+4000）=64（元），11月15日销售产品3800件，剩余产品400件（4000+200-3800），成本=400×64=25600（元）；11月20日完工入库6000件，此时库存产品单位成本=（25600+6000×62）/（400+6000）=62.125（元）；丁公司11月末库存产成品1400件（6000+400-5000），账面余额=1400×62.125=86975（元），选项C正确。
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第2题
[单选题]长江公司2022年年初制定并实施一项短期利润分享计划，以激励公司管理层更好提供服务。该计划规定，长江公司全年净利润指标为3000万元。如果在公司管理层努力下完成的净利润超过3000万元，公司管理层可以分享超过3000万元净利润部分的20%作为额外报酬。长江公司2022年度实现净利润3500万元。假定不考虑离职等其他情形。则长江公司2022年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额是（ ）万元。答案解析
答案：
A
答案解析：长江公司2022年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=（3500-3000）×20%=100（万元）。
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第3题
[单选题]甲公司2022年12月实施了一项关闭C产品生产线的重组义务，重组计划预计发生下列支出：
（1）因辞退员工将支付补偿款300万元；
（2）因撤销厂房租赁合同将支付违约金50万元；
（3）因将用于C产品生产的固定资产等转移至仓库将发生运输费5万元；
（4）因对留用员工进行培训将发生支出3万元；
（5）因推广新款A 产品将发生广告费用800万元；
（6）因处置用于C产品生产的固定资产将发生处置损失100万元。
2022年12月31日，甲公司应确认的预计负债金额为（ ）万元。
答案解析
答案：
B
答案解析：应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额，甲公司应确认的预计负债金额＝300＋50＝350（万元）。
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第4题
[单选题]若企业采用售后回购的方式融入的资金全部用于自建生产厂房，则其所售商品回购价与售价之间的差额，应在售后回购期间内计入（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：企业采用售后回购（按照固定价格回购）方式进行融资，其回购价和售价之间的差额属于借款费用，应资本化计入到在建工程，选项A正确。
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第5题
[不定项选择题]以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列属于股东和债权人利益冲突解决方式的是（ ）。答案解析
答案：
B,C
答案解析：股东和经营者利益冲突的解决途径有：解聘、接收、激励（股票期权、绩效股）。股东和债权人利益冲突的解决方式有：限制性借款、收回借款或停止借款。
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