题目
[不定项选择题]新大洲控股股份有限公司(以下简称“新大洲”)是一家在深圳证券交易所上市的公司。恒阳牛业为新大洲公司第一大股东尚衡冠通的实际控制人——陈阳友控制的企业。陈阳友间接持有恒阳牛业34.89%的股权,并担任恒阳牛业董事。新大洲全资子公司宁波恒阳进口的冷冻牛肉大部分销售给恒阳牛业,恒阳牛业及其子公司又向新大洲全资子公司上海恒阳销售牛肉。在这种业务模式中,恒阳牛业既是客户角色,又是供应商角色。上海恒阳与恒阳牛业付款模式为先款后货。宁波恒阳早期商业模式基本遵循先款后货原则,后经双方协商并签订协议,约定账期为三个月。同时,宁波恒阳卖给恒阳牛业的牛肉的单价要比卖给第三方便宜接近20%,上海恒阳向恒阳牛业平均采购价格比向第三方采购价格高出接近28%。2021年度因上述交易导致新大洲存在被恒阳牛业非经营性资金占用的情况,合计金额为4.77亿元,被中国证监会立案调查,存在退市风险。上述终极股东的“隧道挖掘”问题的表现有(  )。
  • A.滥用公司资源
  • B.直接占用资源
  • C.掠夺性财务活动
  • D.通过关联交易进行利益输送
答案解析
答案: B,D
答案解析:新大洲下属全资子公司宁波恒阳与大股东尚衡冠通控制下的恒阳牛业的交易构成关联交易,交易采用先款后货的原则,存在大量预付账款,而预付账款是终极股东及其他关联方占用公司资金的途径之一。同时新大洲与恒阳牛业的关联交易用一句话概括就是:卖的便宜,买的贵,这也是通过关联交易向终极股东进行利益输送。所以,选项B、D正确。
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本题来源:第一、二节 公司治理概述、公司治理三大问题(2024)
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第1题
[单选题]

与传统的企业或古典企业相比,股份有限公司具有的特点是(  )。

  • A.无限责任制
  • B.公司的有限生命
  • C.实现多元化经营不可行
  • D.股东财产所有权与企业控制权的分离  
答案解析
答案: D
答案解析:与传统的企业或古典企业相比,公司制企业(股份有限公司,有限责任公司)具有的重要特点是:(1)股东财产所有权与企业控制权分离;(2)规模增长和永续生命;(3)有限责任制。
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第2题
[不定项选择题]

当前,在国内上市公司中,终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题有多种表现形式,其中包括(  )。

  • A.过高的在职消费
  • B.信息披露不完整
  • C.扩股发行稀释其他股东利益
  • D.以对大股东有利的形式转移定价
答案解析
答案: C,D
答案解析:终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题有多种表现形式,例如,可以通过资产购销、产品购销的关联交易,以对控股大股东有利的形式转移定价,债务担保,对公司投资机会进行侵占。另外,还可以利用各种金融手段直接实现利益侵占,如采用通过扩股发行稀释其他股东利益,冻结少数股权等其他旨在侵害中小股东的各种财务交易行为。选项C、D正确。选项A、B属于经理人对于股东的“内部人控制”问题。
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第3题
[单选题]任何一个公司的发展都离不开各利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益,这体现的是公司治理理论中的(  )。
  • A.超产权理论
  • B.两权分离理论
  • C.委托代理理论   
  • D.利益相关者理论
答案解析
答案: D
答案解析:本题考查公司治理理论——利益相关者理论。与传统的股东至上主义相比较,利益相关者理论认为任何一个公司的发展都离不开各利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益。
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第4题
[单选题]2019年研究开发医用器械的迪康公司在深交所挂牌上市,李某任总经理。公司上市后,李某随意使用公司资金,购买供李某个人使用的高档家具和消费类电子产品;与经销商签订虚假销售合同,虚增收入和利润,并且未如实发布真实财务报表。深交所对李某的行为提出公开谴责,同时证监会对李某和迪康公司实施了处罚。迪康公司存在的公司治理问题属于(    )。
  • A.“内部人控制”问题
  • B.“隧道挖掘”问题
  • C.公司与其他利益相关者之间的关系问题
  • D.滥用公司资源
答案解析
答案: A
答案解析:

“内部人控制”问题是指经理人对股东负有忠诚、勤勉的义务,然而由于委托代理问题和缺乏足够的监督,经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务,从而导致内部人控制问题。“……李某任总经理。公司上市后,李某随意使用公司资金,购买供李某个人使用的高档家具和消费类电子产品;与经销商签订虚假销售合同,虚增收入和利润,并且未如实发布真实财务报表”表明总经理李某享受过高的在职消费,且会计信息作假、财务作假,造成公司和股东的损失,属于“内部人控制”问题。

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第5题
[不定项选择题]四水集团是一家专门从事基础设施研发及建造、房地产开发及进出口业务的公司。2014年8月8日,四水集团一系列违规问题被披露出来。四水集团公司近年来效益不佳,连续10多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态,然而,2011~2013年,包括董事长在内的公司高管人数分别为17名、19名和16名,合计从公司领走1317万元、1436万元和1447万元薪酬,均超过同期四水集团归属于母公司股东的净利润水平;四水集团向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款金额达到610万元。本案例中,四水集团存在的“内部人控制”问题的主要表现有(  )。
  • A.敷衍偷懒不作为
  • B.侵占资产,转移资产
  • C.工资、奖金等收入增长过快,侵占利润
  • D.财务杠杆过度保守
答案解析
答案: B,C
答案解析:

四水集团公司近年来效益不佳,连续10多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态,然而,2011~2013年,包括董事长在内的公司高管人数分别为17名、19名和16名,合计从公司领走1317万元、1436万元和1447万元薪酬,均超过同期四水集团归属于母公司股东的净利润水平”体现了工资、奖金等收入增长过快,侵占利润。“四水集团向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款金额达到610万元”体现了侵占资产,转移资产。所以,选项BC正确。

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