题目
本题来源:第十五章 作业成本法和生命周期成本法
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答案解析
答案:
A,B,C,D
答案解析:作业成本法的局限性包括:(1)开发和维护费用较高;(2)不符合对外财务报告的需要;(3)确定成本动因比较困难;(4)不利于通过组织控制进行管理控制。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
D
答案解析:强度动因是在某些特殊情况下,将作业执行中实际耗用的全部资源单独归集,并将该项单独归集的作业成本直接计入某一特定产品。强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制等,选项D正确。业务动因通常以执行的次数作为作业动因,并假定执行每次作业的成本相等,选项 A 、B应使用业务动因作为作业量计量单位。持续动因是指执行一项作业所耗用的时间标准,当不同产品所需作业量差异较大时,应采用持续动因作为分配的基础,选项 C 应使用持续动因作为作业量计量单位。
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第2题
答案解析
答案:
A,C,D
答案解析:作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:追溯、动因分配和分摊。
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第3题
答案解析
答案:
A,B,D
答案解析:作业成本法的基本指导思想是“作业消耗资源、产品(或服务)消耗作业”,选项A不正确;作业成本法下的成本计算过程可以概括为“资源→作业→产品”,选项B不正确;资源成本动因是作业成本增加的驱动因素,作业成本动因是产品成本增加的驱动因素,选项D不正确。
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第4题
答案解析
答案:
A,B,C,D
答案解析:企业应用资产生命周期成本法,应综合考虑初始投资成本、运行维护成本和处置成本。初始投资成本,是指企业对厂房、设备、土地等资产的购置成本,为筹集资金所发生的成本,以及设备安装、操作人员培训等其他成本,选项A、B当选。运行维护成本,是指企业在日常使用过程中对资产进行定期维修保养、保证资产正常运行的成本,选项C当选。处置成本,是指资产生命周期结束时报废毁损、弃置回收所需的成本,选项D当选。
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第5题
答案解析
答案:
B,D
答案解析:企业应用劳动力生命周期成本法,应综合考虑雇佣成本、使用成本和工作环境成本。雇佣成本,是指企业招聘和培训员工的成本,选项A不当选。使用成本,是指员工进入工作岗位的工资、奖金、一般管理费用等,选项B、D当选。工作环境成本,是指企业为员工提供良好的工作环境、提供员工福利而产生的各类成本,如清洁维护费、隔音设施费、工伤康复与赔偿、退休金等,选项C不当选。
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