题目

[不定项选择题]某企业生产经营的产品品种繁多,间接成本比重较高,成本会计人员试图推动该企业采用作业成本法计算产品成本,下列理由中适合用于说服管理层的有(  )。(2015年)
  • A.通过作业管理可以提高成本控制水平
  • B.使用作业成本信息有利于价值链分析
  • C.使用作业成本法可提高成本分配准确性
  • D.使用作业成本信息可以提高经营决策质量
本题来源:第十五章 作业成本法和生命周期成本法 点击去做题

答案解析

答案: A,B,C,D
答案解析:作业成本法的优点包括:(1)成本计算更准确。准确的成本信息,可以提高经营决策的质量。(2)成本控制与成本管理更有效。作业成本法提供了一个了解产品作业过程的途径,使管理人员知道成本是如何发生的。(3)为战略管理提供信息支持(例如价值链分析)。选项A、B、C、D均正确。
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拓展练习

第1题
[不定项选择题]下列各项作业中,属于品种级作业的有(  )。(2017年)
  • A.产品组装
  • B.产品检验
  • C.产品生产工艺改造
  • D.产品推广方案制定
答案解析
答案: C,D
答案解析:品种级作业是指服务于某种型号或样式产品的作业。例如,产品设计、产品生产工艺规程制定、工艺改造、产品更新等。选项A属于单位级作业,选项B属于批次级作业。
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第2题
答案解析
答案解析:

(1)直接人工小时合计=25000+75000=100000(小时)

间接成本分配率=20000000/100000=200(元/小时)

分配给豪华型的间接成本=200×25000=5000000(元)

豪华型单位间接成本=5000000/5000=1000(元/台)

豪华型单位成本=2000+1000=3000(元/台)

豪华型单位利润=4000-3000=1000(元/台)

分配给普通型的间接成本=200×75000=15000000(元)

普通型单位间接成本=15000000/15000=1000(元/台)

普通型单位成本=1000+800=1800(元/台)

普通型单位利润=2000-1800=200(元/台)

(2)每一作业成本动因的成本动因率

调整作业成本分配率=3000000/300=10000(元/次)

机器运行作业成本分配率=16250000/162500=100(元/时)

包装作业成本分配率=750000/15000=50(元/个)

豪华型打印机应分配的间接成本=10000×200+100×55000+50×5000=7750000(元)

豪华型单位间接成本=7750000/5000=1550(元/台)

豪华型单位成本=2000+1550=3550(元/台)

豪华型单位利润=4000-3550=450(元/台)

普通型打印机应分配的间接成本=10000×100+100×107500+50×10000=12250000(元)

普通型单位间接成本=12250000/15000=816.67(元/台)

普通型单位成本=800+816.67=1616.67(元/台)

普通型单位利润=2000-1616.67=383.33(元/台)

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第3题
[单选题]相较于传统成本计算方法,属于作业成本计算方法的特点的是(  )。
  • A.将间接成本和辅助费用更准确地分配到产品和服务
  • B.将直接成本直接计入有关产品
  • C.直接成本的范围较小
  • D.不考虑固定成本的分摊
答案解析
答案: A
答案解析:

在传统成本计算方法和作业成本计算方法下,直接成本均直接计入有关产品,选项B错误;相较于传统成本计算方法,作业成本计算方法的直接成本范围较大,凡是便于追溯到产品的材料、人工和其他成本都可以直接计入产品或服务等相关成本对象,选项C错误;有些成本既不能追溯,也不能合理、方便地找到动因,只好使用产量等设定的分配标准作为分配基础,将其强行分摊给成本对象,选项D错误。

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第4题
[不定项选择题]产品生命周期成本法的应用程序可按环节划分为(  )。
  • A.研发设计阶段
  • B.生产制造阶段
  • C.顾客使用阶段
  • D.弃置回收阶段
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:产品生命周期成本法的应用程序可按环节划分为研发设计阶段、生产制造阶段、营销推广阶段、顾客使用阶段、弃置回收阶段,选项A、B、C、D均当选。
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第5题
[不定项选择题]企业应用劳动力生命周期成本法,下列各项中属于使用成本的有(  )。
  • A.招聘与培训费用
  • B.工资及奖金
  • C.退休金
  • D.员工进入工作岗位的一般管理费用
答案解析
答案: B,D
答案解析:企业应用劳动力生命周期成本法,应综合考虑雇佣成本、使用成本和工作环境成本。雇佣成本,是指企业招聘和培训员工的成本,选项A不当选。使用成本,是指员工进入工作岗位的工资、奖金、一般管理费用等,选项B、D当选。工作环境成本,是指企业为员工提供良好的工作环境、提供员工福利而产生的各类成本,如清洁维护费、隔音设施费、工伤康复与赔偿、退休金等,选项C不当选。
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