某企业生产经营的产品品种繁多，间接成本比重较高，成本会计人员试图推动该企业采用作业成本法计算产品成本，下列理由中适合用于说服管理层的有（　　）。（2015年）|第十五章作业成本法和生命周期成本法-之了课堂

题目

[不定项选择题]某企业生产经营的产品品种繁多，间接成本比重较高，成本会计人员试图推动该企业采用作业成本法计算产品成本，下列理由中适合用于说服管理层的有（　　）。（2015年）

A.通过作业管理可以提高成本控制水平
B.使用作业成本信息有利于价值链分析
C.使用作业成本法可提高成本分配准确性
D.使用作业成本信息可以提高经营决策质量

本题来源：第十五章作业成本法和生命周期成本法点击去做题

答案解析

答案： A,B,C,D

答案解析：作业成本法的优点包括：（1）成本计算更准确。准确的成本信息，可以提高经营决策的质量。（2）成本控制与成本管理更有效。作业成本法提供了一个了解产品作业过程的途径，使管理人员知道成本是如何发生的。（3）为战略管理提供信息支持（例如价值链分析）。选项A、B、C、D均正确。

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拓展练习

第1题

[单选题]下列有关作业成本动因的说法中，不正确的是（　）。

A.业务动因通常以执行的次数作为作业动因，并假定执行每次作业的成本相等
B.按照持续动因分配不同产品应负担的作业成本时，分配率=归集期内作业总成本/归集期内总作业次数
C.不同产品所需作业量差异较大的情况下，不宜采用业务动因作为分配成本的基础
D.强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制

答案解析

答案： B

答案解析：持续动因是指执行一项作业所需的时间标准，按照持续动因分配不同产品应负担的作业成本时，分配率=归集期内作业总成本/归集期内总作业时间。

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第2题

[不定项选择题]下列有关“资源动因”表述正确的有（　　）。

A.它是作业成本增加的驱动因素
B.它是产品成本增加的驱动因素
C.它被用来衡量一项作业对资源的消耗量，运用它可以将资源成本分配给各有关作业
D.它是计量各种产品对作业耗用的情况，并被用来作为作业成本的分配基础

答案解析

答案： A,C

答案解析：成本动因分为资源成本动因和作业成本动因。选项B、D是作业成本动因的含义和特征。

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第3题

[不定项选择题]下列关于作业成本法的表述中，不正确的有（　）。

A.作业成本法下，直接成本可以直接计入有关产品
B.在作业成本法下，所有成本均需首先分配到有关作业，计算作业成本，然后再将作业成本分配到有关产品
C.对于不能追溯的成本，作业成本法强调使用分摊的方式
D.作业成本法比传统成本法的开发成本高

答案解析

答案： B,C

答案解析：在作业成本法下，直接成本（直接材料成本等）可以直接计入有关产品，而其他间接成本（制造费用等）则首先分配到有关作业，计算作业成本，然后再将作业成本分配到有关产品，选项A正确，选项B不正确；作业成本法强调使用追溯和动因分配来分配成本，尽可能避免使用分摊方式，对不能追溯的成本，作业成本法强调使用动因分配方式，所以选项C的说法不正确。

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第4题

[不定项选择题]下列各项中属于生产维持级作业的有（　　）。

A.成批检验
B.工艺改造
C.工厂保安
D.行政管理

答案解析

答案： C,D

答案解析：选项A属于批次级作业；选项B属于品种级作业。

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第5题

[不定项选择题]企业应用劳动力生命周期成本法，下列各项中属于使用成本的有（　　）。

A.招聘与培训费用
B.工资及奖金
C.退休金
D.员工进入工作岗位的一般管理费用

答案解析

答案： B,D

答案解析：企业应用劳动力生命周期成本法，应综合考虑雇佣成本、使用成本和工作环境成本。雇佣成本，是指企业招聘和培训员工的成本，选项A不当选。使用成本，是指员工进入工作岗位的工资、奖金、一般管理费用等，选项B、D当选。工作环境成本，是指企业为员工提供良好的工作环境、提供员工福利而产生的各类成本，如清洁维护费、隔音设施费、工伤康复与赔偿、退休金等，选项C不当选。

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