本题来源：第三节 应付职工薪酬的核算
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拓展练习
第1题
[单选题]2020年1月1日，纯生公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定，如果2021年度公司净利润能超过3600万元，对于超出部分，管理层可以享有10%的额外回报。假定截至2021年年末，纯生公司全年实现净利润4200万元，不考虑其他因素，纯生公司管理层可以分享的利润为（ ）万元。答案解析
答案：
B
答案解析：纯生公司管理层可以分享的利润＝（4200－3600）×10%＝60（万元）。
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第2题
[单选题]以现金结算的股份支付在可行权日之后，应当在相关负债结算前的每个资产负债表日及结算日，对负债的公允价值重新计量并将其变动金额计入（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：企业在可行权日之后不再确认由换入服务引起的成本费用增加，但应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益（公允价值变动损益），选项D正确。
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第3题
[不定项选择题]下列表述中，属于短期薪酬的有（ ）。答案解析
答案：
A,C,E
答案解析：养老保险和失业保险不属于短期薪酬，而是属于离职后福利，因此选项B不属于短期薪酬；设定提存计划和设定受益计划属于离职后福利的分类，因此选项D不属于短期薪酬；因此本题的正确选项为ACE。
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第4题
[不定项选择题]纯生公司决定为部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用，同时提供轿车一辆供个人免费使用，所有外租住房的月租金为2.4万元，所有轿车的月折旧额为1.6万元，则纯生公司的账务处理正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：住房的月租金的分录为：借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应付款”或“银行存款”科目；轿车计提折旧的分录为：借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目，因此本题的正确选项为ABCD。
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第5题
[单选题]如果企业向职工出售的支付了补贴的住房，合同中未规定职工在购得住房后必须服务的年限，企业应当将该差额通过（ ）科目计入出售住房当期相关资产成本或损益。
答案解析
答案：
A
答案解析：
如果企业向职工出售的支付了补贴的住房，合同中未规定职工在购得住房后必须服务的年限，企业应当将该差额通过“应付职工薪酬”科目计入出售住房当期相关资产成本或当期损益。
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