题目
[不定项选择题]下列各项情形的发生，会导致股东和经营者利益冲突的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：经营者和股东的主要利益冲突，就是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险；而股东则希望以较小的代价（支付较少报酬）实现更多的财富。所以选项A、B、C正确，选项D、E属于股东和债权人的利益冲突。
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本题来源：第二节 财务管理目标
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拓展练习
第1题
[单选题]下列各项中，不属于股东财富最大化的缺点是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：以股东财富最大化作为财务管理目标存在以下缺点：①通常只适用于上市公司，非上市公司无法像上市公司一样随时准确获得公司股价；②股价受众多因素影响，特别是企业外部的因素，有些还可能是非正常因素；③股东财富强调更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。选项D属于利润最大化的特点，股东财富最大化考虑了风险因素。
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第2题
[单选题]如果把利润最大化作为财务管理的目标，下列说法中正确的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：以利润最大化作为财务管理目标存在以下缺陷：①没有考虑利润实现时间和资金时间价值，选项C错误。②没有考虑风险问题，选项A错误。③没有考虑创造的利润与投入资本之间的关系，选项B正确。④可能导致企业财务决策短期化的倾向，影响企业长期发展，选项D错误。
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第3题
[单选题]企业价值最大化是以实现企业价值最大为目标的，下列关于企业价值的理解错误的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值，它等于企业所能创造的预计未来现金流量的现值，不是账面价值。所以选项B错误。
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第4题
[单选题]下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高股东财富的措施。激励通常有两种基本方式：股票期权、绩效股，选项A当选。
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第5题
[不定项选择题]下列各项中可以用来协调股东和经营者利益冲突的方式有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C,E
答案解析：协调股东和经营者利益冲突的方式有：（1）解聘；（2）接收；（3）激励：股票期权、绩效股。选项D属于协调股东和债权人利益冲突的方式。
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