题目
[不定项选择题]A公司持有一条生产线,该生产线原价为300万元,至2020年12月31日累计计提折旧180万元,计提减值准备20万元;由于设备老化,A公司准备将其进行更新改造。在更新改造期间,共发生人工费用4万元,领用原材料10万元,换入新设备的价值为45万元,替换的旧设备的账面价值为30万元。该生产线于2021年5月30日达到预定可使用状态,预计净残值为零,生产线的尚可使用年限为10年,采用年限平均法计提折旧。假定不考虑相关税费及其他因素,下列有关该事项的说法中,不正确的有(  )。
  • A.该生产线在更新改造期间仍需计提折旧
  • B.被替换的旧设备的账面价值不需从固定资产成本中扣除
  • C.生产线更新改造后的入账价值为129万元
  • D.2021年度该生产线应计提的折旧额为9.28万元
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

固定资产在更新改造期间不计提折旧,选项A错误;核算更新改造后固定资产的成本时,被替换的旧设备的账面价值已不在固定资产中,要将其扣除,选项B错误;该生产线更新改造后的入账价值=(300-180-20)+4+10+45-30=129(万元),选项C正确;2021年度该生产线应计提的折旧额=129÷10÷12×7=7.525(万元),选项D错误。


【夺分锦囊】

1.固定资产折旧范围:

以下情况外,企业应当对所有固定资产计提折旧:

(1)已提足折旧仍继续使用的固定资产;

(2)按规定单独作价作为固定资产入账的土地;

(3)提前报废的固定资产;

(4)改扩建期间的固定资产(即已转入在建工程的固定资产)

[注意]在确定计提折旧的范围时,还应注意以下几点:

(1)固定资产应当按月计提折旧,当月增加,当月不提,下月开提;当月减少,当月照提,下月停提。(“提尾不提头”)

(2)已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产,应当按照估计价值确定其成本,并计提折旧;待办理竣工决算后,再按实际成本调整原来的暂估价值,但不需要调整原已计提的折旧额。

2.年限平均法折旧

3.固定资产更新改造的计量

(1)改造后的入账价值=更新改造前固定资产账面价值+更新改造支出-被替换部分的账面价值

(2)账面价值=账面原值-累计折旧-固定资产减值准备

(3)被替换部分的账面价值=被替换部分的账面原值×固定资产的账面价值/固定资产账面原值

[注意]被替换部分无论是否有残料收入等经济利益的流入,都不会影响最终固定资产的入账价值。

立即查看答案
本题来源:初级必刷300题-实务
点击去做题
拓展练习
第1题
[判断题]交易性金融资产持有期间,投资单位收到投资前被投资单位已宣告但尚未发放的现金股利时,应确认投资收益。(  )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:

交易性金融资产持有期间,投资单位收到投资前被投资单位已宣告但尚未发放的现金股利时,应确认为应收股利,借记“其他货币资金”等科目,贷记“应收股利”科目。


【知识点拓展】

核算交易性金融资产的现金股利时有两种情况:

1.企业收到支付价款中包含的现金股利,借记“其他货币资金”等科目,贷记“应收股利”科目。

2.企业持有交易性金融资产期间被投资方宣告发放现金股利时,投资方应该借记“应收股利”科目,贷记“投资收益”科目;收到现金股利时,应该借记“其他货币资金”等科目,贷记“应收股利”科目。

点此查看答案
第2题
[判断题]企业溢价发行股票发生的手续费、佣金应从溢价中抵扣,溢价金额不足抵扣的调整留存收益。(    )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:

企业发行股票支付的手续费,如果是溢价发行股票的,应从溢价中抵扣,冲减资本公积(股本溢价),无溢价发行股票或溢价金额不足以抵扣的,应将不足抵扣的部分冲减盈余公积和未分配利润。


【知识点拓展】

股票发行时,发行股票相关的手续费、佣金等交易费用,冲减资本公积(股本溢价),资本公积(股本溢价)不足冲减时,依次冲减盈余公积和未分配利润,会计分录如下:

借:资本公积——股本溢价①

盈余公积

利润分配——未分配利润

贷:银行存款

点此查看答案
第3题
[单选题]

下列各项中,不能通过“财务费用”科目核算的是(  )。

  • A.

    预计产品质量保证损失

  • B.

    汇兑损益

  • C.

    利息支出

  • D.

    利息收入

答案解析
答案: A
答案解析:

选项A,预计产品质量保证损失计入主营业务成本等;选项B、C、D可以通过“财务费用”科目核算。


【知识点拓展】

期间费用企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本,而应计入发生当期损益的费用包括:销售费用、管理费用财务费用。

1.管理费用:

2.财务费用:



点此查看答案
第4题
[单选题]

下列各项中,属于企业离职后福利的是(    )。

  • A.

    医疗保险费

  • B.

    失业保险费

  • C.

    工伤保险费

  • D.

    丧葬补助费

答案解析
答案: B
答案解析:

离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划,其中设定提存计划包括养老保险费和失业保险费,选项B正确;医疗保险费和工伤保险费属于企业短期职工薪酬中的社会保险费,选项AC错误;丧葬补助费属于企业短期职工薪酬的职工福利费。

点此查看答案
第5题
[判断题]

2024年1月5日,甲商场和乙公司签订了一份销售平板电脑的合同,同时额外赠送为期一年的“碎屏险”服务,商品的控制权当日已经转移给乙公司。该“碎屏险”可以作为一项单项履约义务进行会计处理。(        )

  • A.正确
  • B.错误
答案解析
答案: A
答案解析:

题目所述内容正确。甲商场对由于客户使用不当而导致的碎屏提供的为期一年的“碎屏险”服务属于在向客户保证所销售商品符合既定标准之外提供的单独服务,尽管其没有单独销售,但该服务与平板电脑可明确区分,应当作为单项履约义务。

点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议