选项A计入其他应付款;选项B应计入其他应收款;选项C计入应付账款或短期借款;选项D计入应付职工薪酬。
【知识点拓展】
1.其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项。
2.其他应付款的核算内容主要有下列几项:
(1)应付短期租赁固定资产的租金;
(2)应付低价值资产租赁的租金;
(3)租入包装物的租金;
(4)出租或出借包装物向客户收取的押金;
(5)存入保证金等。
企业的负债包括流动负债和非流动负债。流动负债具体包括短期借款、应付票据、应付账款(选项A)、预收账款(选项C)、合同负债、应付职工薪酬、应交税费等。选项BD,属于流动资产。
【知识点拓展】
企业负债分为流动负债和非流动负债两大类:
1.流动负债:短期借款、交易性金融负债、衍生金融负债、应付票据、应付账款、预收账款、合同负债、应付职工薪酬、应交税费、其他应付款、持有待售负债、一年内到期的非流动负债、其他流动负债;
2.非流动负债:长期借款、应付债券、租赁负债、长期应付款、预计负债、递延收益、递延所得税负债、其他非流动负债。
车间管理人员工资计入制造费用,生产工人工资计入生产成本,销售人员工资计入销售费用,行政管理人员工资和辞退人员补偿金计入管理费用,所以甲公司应计入管理费用金额为=30+3=33(万元)。
【知识点拓展】
企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬,应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据职工提供服务的受益对象,计入当期损益或相关资产成本,同时确认为应付职工薪酬。辞退后福利不再适用“谁受益谁承担”的原则,无论是哪个部门,借方均应通过“管理费用”科目核算。
基本账务处理如下:
1.计提时
借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
在建工程(从事工程建设人员薪酬)
研发支出等(从事研发活动人员薪酬)
贷:应付职工薪酬——工资
2.实际支付时
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款/库存现金
其他应收款(扣还代垫或预支的各种款项)
[注意]
所有部门的职工的辞退福利都计入管理费用。
选项C,工业企业以制造生产产品为主营业务,出租的固定资产发生的折旧,计入其他业务成本。 提示:租赁公司的主营业务就是出租,所以其出租固定资产发生的折旧应计入主营业务成本,考生审题需仔细。
【夺分锦囊】
营业成本的核算内容及账务处理:
一套完整的财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益(或股东权益)变动表以及附注。附注是不可缺少的。
【知识点拓展】
1.附注是财务报表的主要组成部分。根据企业会计准则的规定,企业应当按照如下顺序编制披露附注的主要内容:
(1)企业简介和主要财务指标
(2)财务报表的编制基础
(3)遵循企业会计准则的声明
(4)重要会计政策和会计估计
(5)会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明
(6)报表重要项目的说明
(7)或有和承诺事项、资产负债表日后非调整事项、关联方关系及其交易等需要说明的事项
(8)有助于财务报表使用者评价企业管理资本的目标、政策及程序的信息
2.现金流量表,是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。
长期借款的利息分不同情况可能计入在建工程、财务费用等。
【知识点拓展】
发生长期借款利息:
(1)属于筹建期间的:
借:管理费用
贷:应付利息(分期付息)
长期借款——应计利息(到期一次还本付息)
(2)属于生产经营期间的:
借:财务费用
贷:应付利息(分期付息)
长期借款——应计利息(到期一次还本付息)
(3)用于购建固定资产等符合资本化条件的:
①在资产尚未达到预定可使用状态前:
借:在建工程/制造费用/研发支出等
贷:应付利息(分期付息)
长期借款——应计利息(到期一次还本付息)
②资产达到预定可使用状态后,以及按规定不予资本化的利息支出:
借:财务费用
贷:应付利息(分期付息)
长期借款——应计利息(到期一次还本付息)