题目

本题来源:第四~六节 递延所得税及所得税费用的确认、计量和列报 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,C
答案解析:

“应付职工薪酬——工资薪金”账面价值=4800-4000=800(万元),计税基础为0,产生可抵扣暂时性差异800万元,选项A正确,选项B错误;甲公司2024年度按税法可税前扣除的职工教育经费=4000×8%=320(万元),实际发生的300万元当期可扣除,2023年超过税前扣除限额的部分40万元(10÷25%)本期可扣除20万元,应当转回递延所得税资产=20×25%=5(万元)。

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拓展练习

第1题
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答案: B
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方法一:甲公司2024年的所得税费用=(210-10+20)×25%=55(万元)。 方法二:甲公司2024年应交所得税=[210-10+20-(25-20)/25%]×25%=50(万元),甲公司2024年的所得税费用=50+(25-20)=55(万元)。

账务处理如下: 

借:所得税费用50

  贷:应交税费——应交所得税50 

借:所得税费用5

  贷:递延所得税负债5 

综上所述,2024年所得税费用是55万元。

【提示】所得税费用=当期所得税费用+递延所得税费用,两者综合的结果,关注递延所得税变动的同时,也要同时考虑应纳税所得额的调整,切勿只考虑一个方面,而忽略了另一个方面

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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:

2024年末预计负债账面价值=500-400+600=700(万元),2024年末预计负债计税基础=700-700=0,2024年末累计可抵扣暂时性差异金额=700(万元),2024年末“递延所得税资产”余额=700×25%=175(万元),2024年末“递延所得税资产”发生额=175-125=50(万元),应确认递延所得税费用-50万元。

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第3题
答案解析
答案: C
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甲公司2024年按税法规定可税前扣除的职工教育经费=1250×8%=100(万元),实际发生的90万元当期可扣除,2023年超过税前扣除限额的部分本期可扣除10万元,应转回递延所得税资产=10×25%=2.5(万元),选项C正确。

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第4题
答案解析
答案: B,C,D
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对于甲公司该笔交易,由于已全额开票并收到货款,在税法角度上产生了(5-4)×1000=1000(万元)的利润,但是在会计角度,20241231日预估将有10%的退货,因此在会计角度只产生了90%的利润,即1000×90%=900(万元)的利润,在未来实际退货时,会计角度与税法角度利润的差额100万元(1000-900)可以冲减未来应纳税所得额。

2024年应交所得税=(10000100)×25%2525(万元);

2024年确认递延所得税费用=-(100×25%=-25(万元);

2024年确认所得税费用=2525252500(万元)。


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第5题
[不定项选择题]下列项目中会影响资产负债表期末递延所得税负债账面价值的有(  )。
  • A.期初递延所得税负债
  • B.本期转回的递延所得税负债
  • C.投资企业对采用权益法核算并打算长期持有的长期股权投资根据被投资单位实现的净利润确认的投资收益
  • D.本期应付职工薪酬中职工福利费超过税法规定的税前扣除标准的部分
答案解析
答案: A,B
答案解析:选项C,企业拟长期持有权益法核算的长期股权投资,其账面价值与计税基础之间的差异不确认递延所得税;选项D,超出部分差额对未来期间计税不产生影响,不确认递延所得税。
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