题目
[不定项选择题]下列关于换取职工服务的股份支付的说法中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：权益结算的股份支付使用的工具通常包括限制性股票和股票期权，模拟股票是现金结算的股份支付使用的工具，所以选项C错误。
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本题来源：第二节 股份支付的确认和计量
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拓展练习
第1题
[单选题]A上市公司管理层于2022年12月25日审议通过一项股份支付计划，公司向其50名管理人员每人授予10万份股票期权，要求这些职员从2023年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元/股的价款购买10万股A公司股票，从而获益。A公司估计该期权在2022年12月25日的公允价值为每份12元。2023年有2名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员比例将达到20%。2024年1月1日，A公司将授予日期权的公允价值修正为9元/份。2024年又有3名职员离开公司，A公司将估计的职员离开比例修正为30%。不考虑其他因素，2024年A公司应确认的成本费用为（ ）万元。
答案解析
答案：
B
答案解析：
A公司2023年应确认的成本费用＝50×（1－20%）×10×12×1/3＝1 600（万元）；A公司2024年应确认的成本费用＝50×（1－30%）×10×12×2/3－1 600＝1 200（万元）。企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件，企业仍应继续对取得的服务进行会计处理，如同该变更从未发生。所以本题中在计算2024年的成本费用时仍然用原确定的期权在授予日的公允价值计算。
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第2题
[单选题]2021年1月1日，甲公司向其80名中层以上管理人员每人授予1 000份股票期权，可行权日为2023年12月31日，该股票期权应在2025年年末之前行使完毕。甲公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至2022年末累积确认权益300 000元，2021年和2022年实际共有9人离职，2023年实际有1人离职，2023年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。该项股份支付对2023年末资本公积的累积金额和2023年当期管理费用的影响金额分别是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：2023年末确认资本公积的累积金额＝9×（80－9－1）×1 000×3/3＝630 000（元），对2023年当期管理费用的影响金额＝630 000－300 000＝330 000（元）。
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第3题
[单选题]下列关于股份支付的表述中，不正确的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：选项D，现金结算的股份支付，可行权日之后不需要继续确定成本费用，只是需要确认公允价值变动，将负债公允价值的变动计入当期损益（公允价值变动损益）。
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第4题
[不定项选择题]下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划，在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：选项B，上市公司在等待期内发放不可撤销现金股利，对于预计未来不可解锁限制性股票持有者，应分配给限制性股票持有者的现金股利应当计入当期成本费用。
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第5题
[不定项选择题]关于股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，正确的会计处理方法有（ ）。答案解析
答案：
A,C
答案解析：以权益结算股份支付的方式，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认所有者权益；以现金结算股份支付的方式，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认应付职工薪酬。
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