题目
[不定项选择题]下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划，在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：选项B，上市公司在等待期内发放不可撤销现金股利，对于预计未来不可解锁限制性股票持有者，应分配给限制性股票持有者的现金股利应当计入当期成本费用。
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本题来源：第二节 股份支付的确认和计量（2024）
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拓展练习
第1题
[单选题]股份支付通常涉及可行权条件，下列项目中，属于市场条件的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：销售指标的实现情况、最低利润增长率属于非市场条件；可行权比率不是可行权条件。
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第2题
[单选题]A上市公司管理层于2021年12月25日审议通过一项股份支付计划，公司向其50名管理人员每人授予10万份股票期权，要求这些职员从2022年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元/股的价款购买10万股A公司股票，从而获益。A公司估计该期权在2021年12月25日的公允价值为每份12元。2022年有2名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员比例将达到20%。2023年1月1日，A公司将授予日期权的公允价值修正为9元/份。2023年又有3名职员离开公司，A公司将估计的职员离开比例修正为30%。不考虑其他因素，2023年A公司应确认的成本费用为（ ）万元。答案解析
答案：
B
答案解析：
A公司2022年应确认的成本费用＝50×（1－20%）×10×12×1/3＝1 600（万元）；
A公司2023年应确认的成本费用＝50×（1－30%）×10×12×2/3－1 600＝1 200（万元）；
企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件，企业仍应继续对取得的服务进行会计处理，如同该变更从未发生。所以本题中在计算2023年的成本费用时仍然用原确定的期权在授予日的公允价值计算。
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第3题
[单选题]甲公司为一上市公司，2022年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2023年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益。甲公司2022年12月16日每份股票期权的公允价值为15元，2023年1月1日每份股票期权的公允价值为13元，2023年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业，甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素，甲公司2023年应确认增加的资本公积金额是（ ）元。答案解析
答案：
A
答案解析：2023年应确认的资本公积增加额＝100×（1－30%）×200×15×1/3＝70 000（元）。本题是属于权益结算的股份支付，因此计算成本费用的时候是采用的权益工具在授予日的公允价值，即15元，另外，由于等待期是3年，因此2023年所对应的时间权数就是1/3。
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第4题
[单选题]下列关于集团股份支付的处理，说法错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：选项D，结算企业是接受服务企业的非控股股东投资者的，应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积（其他资本公积）或负债。
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第5题
[不定项选择题]下列关于换取职工服务的股份支付的说法中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：权益结算的股份支付使用的工具通常包括限制性股票和股票期权，模拟股票是现金结算的股份支付使用的工具，所以选项C错误。
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