题目

本题来源:第二节 股份支付的确认和计量 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A
答案解析:

2024年现金股票增值权的公允价值发生了变化,对于现金结算的股份支付应该按照每个资产负债表日权益工具的公允价值确认成本费用,因此应该按照2024年年末的公允价值为基础来确认本期的成本费用的金额。2024年应确认增加的应付职工薪酬=100×(120%)×200×18×1/396 000(元)。相关会计分录如下:

借:管理费用96 000  

 贷:应付职工薪酬96 000
注意:由于题中给出的是离职比例,这个比例其实表示的就是现在以及将来一共离职的人数占总人数的比例,所以在计算成本费用的时候直接乘以(1-离职比例),得到的就是预计在未来期间将会行权的人数,因此不用再单独考虑当期离职的人数10人。另外,本题中属于现金结算的股份支付,应采用的是资产负债表日权益工具的公允价值为基础确定成本费用,而不是授予日的公允价值确定。

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拓展练习

第1题
[单选题]股份支付通常涉及可行权条件,下列项目中,属于市场条件的是(  )。
  • A.销售指标的实现情况   
  • B.最低利润增长率  
  • C.股价  
  • D.可行权比率
答案解析
答案: C
答案解析:销售指标的实现情况、最低利润增长率属于非市场条件;可行权比率不是可行权条件。 
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第3题
[不定项选择题]下列关于企业以回购股份形式奖励本企业职工业务会计处理的表述中,正确的有(  )。
  • A.回购股份时,企业应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理
  • B.等待期内每个资产负债表日,企业应按权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入相关成本费用,同时增加资本公积——其他资本公积
  • C.职工行权时,企业应转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积的累计金额
  • D.企业以回购股份形式奖励本企业职工的,因首先需要用现金对股份进行回购,因此属于以现金结算的股份支付
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:选项D,企业以回购股份形式奖励本企业职工,属于以权益结算的股份支付。 
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第4题
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

20231231日,甲公司应以资产负债表日权益工具的公允价值为基础计量以现金结算的股份支付,计入管理费用和应付职工薪酬的金额=60×(1-20%)×3×15×1÷5=432(万元),选项A当选;20241231日,甲公司将以现金结算的股份支付修改为以权益结算的股份支付,等待期由5年缩短至4年,甲公司应当按照修改后的等待期进行会计处理,并按照权益工具在修改日的公允价值,将已取得的服务计入资本公积,同时终止确认已确认的负债,两者的差额计入当期损益(管理费用),即甲公司计入资本公积的金额=60×(1-15%)×3×18×2÷4=1377(万元),计入管理费用的金额=1377-432=945(万元),选项B不当选,选项CD当选。

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第5题
[单选题]下列关于以权益结算的股份支付表述中,不正确的是(  )。
  • A.

    授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用,相应增加资本公积(其他资本公积)

  • B.在资产负债表日,后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的,应当进行调整,并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量
  • C.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予职工权益工具的公允价值计量
  • D.以权益结算的股份支付换取其他方服务的,应当以授予其他方权益工具的公允价值计量
答案解析
答案: D
答案解析:以权益结算的股份支付换取其他方服务的,应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量,如果其他方服务的公允价值不能可靠计量,但权益工具的公允价值能够可靠计量时,则以权益工具在服务取得日的公允价值计量,所以D错误。
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