题目
[单选题]A公司在2024年年初授予公司管理人员每人100份现金股票增值权，下列关于现金股票增值权处理的说法中，不正确的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：本题属于现金结算的股份支付，在可行权日之后，不再确认成本费用，负债的公允价值变动计入到当期损益中，所以选项D错误。
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本题来源：第二节 股份支付的确认和计量（2024）
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拓展练习
第2题
[单选题]2021年1月1日，甲公司向其80名中层以上管理人员每人授予1 000份股票期权，可行权日为2023年12月31日，该股票期权应在2025年年末之前行使完毕。甲公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至2022年末累积确认权益300 000元，2021年和2022年实际共有9人离职，2023年实际有1人离职，2023年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。该项股份支付对2023年末资本公积的累积金额和2023年当期管理费用的影响金额分别是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：2023年末确认资本公积的累积金额＝9×（80－9－1）×1 000×3/3＝630 000（元），对2023年当期管理费用的影响金额＝630 000－300 000＝330 000（元）。
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第3题
[单选题]2024年，甲公司进行了如下股份支付行为：（1）1月1日，甲公司与其100名车间管理人员签署了股份支付协议，规定自当日起，车间管理人员在企业提供服务满3年，每人即可获得与5万份股票等值的现金，该金额以行权日股票的市场价格计算确定。2024年12月31日该期权的公允价值总额为600万元。该车间生产的产品尚未出售。甲公司本年车间管理人员没有人离职，并且预计未来也不会有人离职。（2）6月30日，甲公司授予其30名管理人员每人10万份股票期权，约定管理人员自2024年7月1日起在公司工作满3年即可以每份3元的价格购买甲公司的10万股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份8元。甲公司预计三年内有10%的管理人员离职。不考虑其他因素，关于甲公司的账务处理，下列说法中正确的是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：
资料（1），甲公司与其车间管理人员以现金进行结算，因此该事项属于以现金结算的股份支付，企业应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬，因此甲公司应确认的成本费用＝600×1/3＝200（万元），相关会计分录为：
借：制造费用 200
贷：应付职工薪酬——股份支付 200
资料（2），甲公司与其管理人员以股票结算，因此该事项属于以权益结算的股份支付，企业应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积（其他资本公积），因此甲公司应确认的成本费用＝30×（1－10%）×10×8×1/3/2＝360（万元），相关会计分录为：
借：管理费用 360
贷：资本公积——其他资本公积 360
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第4题
[不定项选择题]对于以权益工具换取职工服务的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日，按授予日权益工具的公允价值将当期取得的服务记入的相关科目包括（ ）。答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：对于以权益工具换取职工服务的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日，按授予日权益工具的公允价值，根据受益对象将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，但不包括财务费用。
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第5题
[不定项选择题]下列关于换取职工服务的股份支付的说法中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：权益结算的股份支付使用的工具通常包括限制性股票和股票期权，模拟股票是现金结算的股份支付使用的工具，所以选项C错误。
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