题目
[单选题]A公司在2024年年初授予公司管理人员每人100份现金股票增值权，下列关于现金股票增值权处理的说法中，不正确的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：本题属于现金结算的股份支付，在可行权日之后，不再确认成本费用，负债的公允价值变动计入到当期损益中，所以选项D错误。
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本题来源：第二节 股份支付的确认和计量（2024）
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拓展练习
第1题
[单选题]股份支付通常涉及可行权条件，下列项目中，属于市场条件的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：销售指标的实现情况、最低利润增长率属于非市场条件；可行权比率不是可行权条件。
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第3题
[单选题]下列关于集团股份支付的处理，说法错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：选项D，结算企业是接受服务企业的非控股股东投资者的，应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积（其他资本公积）或负债。
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第4题
[不定项选择题]下列关于企业以回购股份形式奖励本企业职工业务会计处理的表述中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：选项D，企业以回购股份形式奖励本企业职工，属于以权益结算的股份支付。
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第5题
[不定项选择题]2022年1月1日，甲公司向其60名管理人员每人授予3万份现金股票增值权，这些人员从2022年1月1日起在该公司连续服务5年即可按照股价的增长幅度获得现金。甲公司估计，每份增值权在2022年年末和2023年年末的公允价值分别为15元和17元。2022年12月31日，有3名管理人员离开甲公司，甲公司估计5年中离职的管理人员比例将达到20%。2023年12月31日，甲公司将向管理人员授予3万份现金股票增值权修改为授予3万份股票期权，这些人员从2024年1月1日起在该公司连续服务2年，即可以每股7元的价格购买3万股甲公司股票。每份期权在2023年12月31日的公允价值为18元。2023年年末，有2名管理人员离开甲公司，甲公司将管理人员的离职比例修正为15%。不考虑其他因素，下列关于甲公司的会计处理中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
2022年12月31日，甲公司应以资产负债表日权益工具的公允价值为基础计量以现金结算的股份支付，计入管理费用和应付职工薪酬的金额=60×（1-20%）×3×15×1÷5=432（万元），选项A当选；2023年12月31日，甲公司将以现金结算的股份支付修改为以权益结算的股份支付，等待期由5年缩短至4年，甲公司应当按照修改后的等待期进行会计处理，并按照权益工具在修改日的公允价值，将已取得的服务计入资本公积，同时终止确认已确认的负债，两者的差额计入当期损益（管理费用），即甲公司计入资本公积的金额=60×（1-15%）×3×18×2÷4=1377（万元），计入管理费用的金额=1377-432=945（万元），选项B不当选，选项C、D当选。
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