题目
[单选题]A公司在2024年年初授予公司管理人员每人100份现金股票增值权,下列关于现金股票增值权处理的说法中,不正确的是(  )。
  • A.授予日不作处理
  • B.在等待期内,业绩条件为非市场条件的,如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的,应对前期估计进行修改
  • C.在等待期的每个资产负债表日,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用
  • D.在可行权日之后,不再确认成本费用,负债的公允价值变动不再作处理
答案解析
答案: D
答案解析:本题属于现金结算的股份支付,在可行权日之后,不再确认成本费用,负债的公允价值变动计入到当期损益中,所以选项D错误。
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本题来源:第二节 股份支付的确认和计量(2024)
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拓展练习
第1题
[单选题]A上市公司管理层于2021年12月25日审议通过一项股份支付计划,公司向其50名管理人员每人授予10万份股票期权,要求这些职员从2022年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元/股的价款购买10万股A公司股票,从而获益。A公司估计该期权在2021年12月25日的公允价值为每份12元。2022年有2名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员比例将达到20%。2023年1月1日,A公司将授予日期权的公允价值修正为9元/份。2023年又有3名职员离开公司,A公司将估计的职员离开比例修正为30%。不考虑其他因素,2023年A公司应确认的成本费用为(  )万元。
  • A.1 600
  • B.1 200
  • C.950
  • D.800
答案解析
答案: B
答案解析:

A公司2022年应确认的成本费用=50×(1-20%)×10×12×1/3=1 600(万元);

A公司2023年应确认的成本费用=50×(1-30%)×10×12×2/3-1 600=1 200(万元);

企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件,企业仍应继续对取得的服务进行会计处理,如同该变更从未发生。所以本题中在计算2023年的成本费用时仍然用原确定的期权在授予日的公允价值计算。 

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第2题
[单选题]甲公司2022年初实施了一项权益结算的股份支付计划,向100名管理人员每人授予1万份的股票期权,约定自2022年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。授予日该股票期权的公允价值为每股5元。2022年没有人离职,预计3年内离职人员比例为5%,但是至2023年12月31日,已有10名管理人员离职,预计未来1年将无人离职,当日股票期权的公允价值为每股6元。2024年4月20日,甲公司经股东大会批准,将该项股份支付计划取消,同时以现金向未离职的员工进行补偿共计460万元。2024年初至取消股权激励计划前,无人离职。不考虑其他因素,2024年甲公司因股份支付影响损益的金额是(  )万元。
  • A.-80
  • B.10
  • C.160
  • D.150
答案解析
答案: C
答案解析:

至2023年末累计应确认的费用金额=5×1×(100-10-0)×2/3=300(万元),2024年4月20日,因取消股权激励计划应确认的成本费用金额=5×1×(100-10)×3/3-300=150(万元)。

借:管理费用 150

 贷:资本公积——其他资本公积 150

以现金补偿460万元高于该权益工具在回购日公允价值450万元的部分,应该计入当期费用(管理费用)。相关会计分录为:

借:资本公积——其他资本公积 450

  管理费用 10

 贷:银行存款 460

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第4题
[不定项选择题]关于股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,正确的会计处理方法有(  )。
  • A.以权益结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认所有者权益
  • B.以权益结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认应付职工薪酬
  • C.以现金结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认应付职工薪酬
  • D.以现金结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认资本公积
答案解析
答案: A,C
答案解析:以权益结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认所有者权益;以现金结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工的服务计入成本费用,同时确认应付职工薪酬。
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第5题
[不定项选择题]2022年1月1日,甲公司向其60名管理人员每人授予3万份现金股票增值权,这些人员从2022年1月1日起在该公司连续服务5年即可按照股价的增长幅度获得现金。甲公司估计,每份增值权在2022年年末和2023年年末的公允价值分别为15元和17元。2022年12月31日,有3名管理人员离开甲公司,甲公司估计5年中离职的管理人员比例将达到20%。2023年12月31日,甲公司将向管理人员授予3万份现金股票增值权修改为授予3万份股票期权,这些人员从2024年1月1日起在该公司连续服务2年,即可以每股7元的价格购买3万股甲公司股票。每份期权在2023年12月31日的公允价值为18元。2023年年末,有2名管理人员离开甲公司,甲公司将管理人员的离职比例修正为15%。不考虑其他因素,下列关于甲公司的会计处理中,正确的有(  )。
  • A.2022年12月31日应确认的负债金额为432万元
  • B.2023年12月31日应确认的资本公积金额为945万元
  • C.2023年12月31日应确认的管理费用金额为945万元
  • D.2023年12月31日应按照修改后的等待期进行会计处理
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

2022年12月31日,甲公司应以资产负债表日权益工具的公允价值为基础计量以现金结算的股份支付,计入管理费用和应付职工薪酬的金额=60×(1-20%)×3×15×1÷5=432(万元),选项A当选;2023年12月31日,甲公司将以现金结算的股份支付修改为以权益结算的股份支付,等待期由5年缩短至4年,甲公司应当按照修改后的等待期进行会计处理,并按照权益工具在修改日的公允价值,将已取得的服务计入资本公积,同时终止确认已确认的负债,两者的差额计入当期损益(管理费用),即甲公司计入资本公积的金额=60×(1-15%)×3×18×2÷4=1377(万元),计入管理费用的金额=1377-432=945(万元),选项B不当选,选项C、D当选。

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