题目
[不定项选择题]战略地图的学习与成长层面,主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色。这里的无形资产包括( )。
  • A.人力资本
  • B.信息资本
  • C.组织资本
  • D.技术资本 
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:无形资产可以归纳为人力资本、信息资本和组织资本三类。
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本题来源:第十九章 业绩评价(2024)
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]下列关于平衡计分卡的表述正确的有( )。
  • A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
  • B.平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来,是企业战略执行的基础架构
  • C.平衡计分卡在财务、客户、内部业务流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
  • D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:平衡计分卡强调的是目标制定的环节,选项A不正确。
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第2题
[单选题]下列关于经济增加值的说法中,错误的是(  )。
  • A.计算基本的经济增加值时,不需要对经营利润和总资产进行调整
  • B.计算披露的经济增加值时,应从公开的财务报表及其附注中获取调整事项的信息
  • C.计算基本的经济增加值时,应使用加权平均资本成本
  • D.计算披露的经济增加值时,对于折旧费用应按“加速折旧法”进行调整
答案解析
答案: D
答案解析:基本经济增加值是根据未经调整的经营利润和报表总资产计算的经济增加值,选项A正确;披露的经济增加值是利用公开会计数据进行十几项标准的调整后计算出来的经济增加值,选项B正确;基本的经济增加值=税后净营业利润-报表平均总资产×加权平均资本成本,选项C正确;经济增加值要求对某些大量使用长期设备的公司,按照更接近经济现实的“沉淀资金折旧法”处理,这是一种类似租赁资产的费用分摊方法,在前几年折旧较少,而后几年由于技术老化和物理损耗同时发挥作用需提取较多折旧,选项D错误。
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第3题
[不定项选择题]甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有(  )。(2017年第Ⅰ套)
  • A.顾客维度
  • B.债权人维度
  • C.财务维度
  • D.学习与成长维度
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度和学习与成长维度。选项A、C、D当选

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第4题
[不定项选择题]

下列属于绩效棱柱模型相关评价指标体系构面的有(    

  • A.利益相关者贡献构面
  • B.内部流程构面
  • C.企业战略构面
  • D.学习成长构面
答案解析
答案: A,C
答案解析:

通常来说,绩效棱柱模型根据不同利益相关者设置利益相关者满意、企业战略、业务流程、组织能力和利益相关者贡献等五个构面的评价指标体系。

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