题目

本题来源:第十五章 作业成本法和生命周期成本法 点击去做题 箭头

答案解析

答案解析:

质量检验的成本动因分配率=5000/25=200(元/次)

订单处理的成本动因分配率=5000/50=100(元/份)

机器运行的成本动因分配率=80000/2000=40(元/小时)

安装作业的成本动因分配率=8000/200=40(元/小时)

设备调整准备的成本动因分配率=2000/10=200(元/次)

A产品分配的本月发生作业成本=5×200+10×100+400×40+40×40+2×200=20000(元)

B产品分配的本月发生作业成本=5×200+20×100+500×40+50×40+2×200=25400(元)

C产品分配的本月发生作业成本=10×200+10×100+550×40+60×40+3×200=28000(元)

D产品分配的本月发生作业成本=5×200+10×100+550×40+50×40+3×200=26600(元)

A产品单位作业成本=(20000+2000)/(100+20×50%)=200(元/件)

B产品单位作业成本=(25400+3000)/(150+30×50%)=172.12(元/件)

C产品单位作业成本=(28000+4000)/(200+40×50%)=145.45(元/件)

D产品单位作业成本=(26600+5000)/(250+50×50%)=114.91(元/件)

立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第1题
[单选题]下列有关作业成本动因的说法中,不正确的是( )。
  • A.业务动因通常以执行的次数作为作业动因,并假定执行每次作业的成本相等
  • B.按照持续动因分配不同产品应负担的作业成本时,分配率=归集期内作业总成本/归集期内总作业次数
  • C.不同产品所需作业量差异较大的情况下,不宜采用业务动因作为分配成本的基础
  • D.强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制
答案解析
答案: B
答案解析:持续动因是指执行一项作业所需的时间标准,按照持续动因分配不同产品应负担的作业成本时,分配率=归集期内作业总成本/归集期内总作业时间。
点此查看答案 查看答案
第2题
答案解析
答案: C,D
答案解析:生产维持级作业成本和品种级作业成本都是先分配给各个品种,然后再分配给各个批次,最后分配到特定产品。选项C、D当选。单位级作业成本直接分配到特定产品,批次级作业成本先分配给各个批次,再分配到特定产品。选项A、B不当选。
点此查看答案 查看答案
第3题
[不定项选择题]下列各项中,适合作为单位级作业的作业动因有(  )。
  • A.采购次数
  • B.零部件产量
  • C.生产准备次数
  • D.耗电千瓦时数
答案解析
答案: B,D
答案解析:单位级作业指每一单位产品至少要执行一次的作业,因此其成本与产量成正比例变动,这类作业的成本包括直接材料成本、直接人工成本、机器成本和直接能源消耗等,选项B、D当选。批次级作业是指同时服务于每一产品或许多产品的作业。例如生产前机器调试、成批产品转移至下一工序的运输、成批采购和检验等,它们的成本取决于批次,而不是每批中单位产品的数量,选项A、C适合作为批次级作业的作业动因。
点此查看答案 查看答案
第4题
[单选题]下列关于生命周期成本法的表述,错误的是(  )。
  • A.将特定对象生命周期内各个阶段的全部成本纳入成本管理
  • B.企业只能单独使用生命周期成本法进行成本管理
  • C.可对工程、研发等项目或特定服务的全过程进行成本管理
  • D.管理对象包括产品、资产、劳动力等特定对象
答案解析
答案: B
答案解析:企业在成本管理中,可将生命周期成本法与目标成本法、标准成本法、变动成本法、作业成本法等成本管理方法结合使用,以实现成本的控制和优化,提高决策的科学性和有效性,选项B当选。
点此查看答案 查看答案
第5题
[不定项选择题]企业应用劳动力生命周期成本法,下列各项中属于使用成本的有(  )。
  • A.招聘与培训费用
  • B.工资及奖金
  • C.退休金
  • D.员工进入工作岗位的一般管理费用
答案解析
答案: B,D
答案解析:企业应用劳动力生命周期成本法,应综合考虑雇佣成本、使用成本和工作环境成本。雇佣成本,是指企业招聘和培训员工的成本,选项A不当选。使用成本,是指员工进入工作岗位的工资、奖金、一般管理费用等,选项B、D当选。工作环境成本,是指企业为员工提供良好的工作环境、提供员工福利而产生的各类成本,如清洁维护费、隔音设施费、工伤康复与赔偿、退休金等,选项C不当选。
点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议