题目
[单选题]本月实际产量400件,发生固定制造成本1424元,实际工时为890小时;企业生产能力为500件(1000小时);每件产品固定制造费用标准成本为3元/件,每件产品标准工时为2小时。则下列说法中不正确的是( )。
  • A.固定制造费用耗费差异为-76元
  • B.固定制造费用闲置能力差异为165元  
  • C.固定制造费用效率差异为135元
  • D.固定制造费用能力差异为165元
答案解析
答案: D
答案解析:

根据题意可知,固定制造费用的标准分配率=3/2=1.5(元/小时)

(1)二因素分析法的计算结果为:

固定制造费用耗费差异=1424-1000×1.5=-76(元)

固定制造费用能力差异=1000×1.5-400×2×1.5=1500-1200=300(元)

(2)三因素分析法的计算结果为:

固定制造费用耗费差异=1424-1000×1.5=-76(元)

固定制造费用闲置能力差异=(1000-890)×1.5=110×1.5=165(元)

固定制造费用效率差异=(890-400×2)×1.5=90×1.5=135(元)

立即查看答案
本题来源:第二节 标准成本的差异(2024)
点击去做题
拓展练习
第1题
[单选题]甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量。导致的成本差异是(  )。(2017年)
  • A.直接材料数量差异
  • B.直接人工效率差异
  • C.变动制造费用效率差异
  • D.固定制造费用能力差异
答案解析
答案: D
答案解析:变动成本差异分析均在实际产量下进行,只有固定制造费用差异分析涉及预算产量,选项D正确。
点此查看答案
第2题
[单选题]若人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为( )元。
  • A.150
  • B.200
  • C.300
  • D.450
答案解析
答案: D
答案解析:根据“直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率”,则:1500=(实际工时-标准工时)×5,解得:实际工时-标准工时=1500/5=300。变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×标准分配率=300×1.5=450(元)。
点此查看答案
第3题
[单选题]使用三因素分析法分析固定制造费用差异时,固定制造费用的效率差异反映(  )。
  • A.实际工时脱离生产能力形成的差异
  • B.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异
  • C.实际产量标准工时脱离生产能力形成的差异
  • D.实际耗费与预算金额的差异
答案解析
答案: B
答案解析:

选项A为固定制造费用的闲置能力差异;选项C为二因素分析法下固定制造费用的能力差异;选项D为耗费差异。

点此查看答案
第4题
[不定项选择题]下列各项原因中,属于材料价格差异形成原因的有(  )。(2014年)
  • A.储存过程中的损耗增加
  • B.运输过程中的损耗增加
  • C.加工过程中的损耗增加
  • D.材料运输保险费率提高  
答案解析
答案: B,D
答案解析:材料价格差异是在采购过程中形成的,采购部门未能按标准价格进货的原因有许多,如供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等。
点此查看答案
第5题
[单选题]使用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费用闲置能力差异是(  )。(2018年)
  • A.实际工时偏离生产能力而形成的差异
  • B.实际费用与预算费用之间的差异
  • C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异
  • D.实际产量标准工时偏离生产能力形成的差异
答案解析
答案: A
答案解析:固定制造费用闲置能力差异=(生产能力-实际工时)×固定制造费用标准分配率,选项A正确;选项B是固定制造费用耗费差异;选项C是固定制造费用效率差异;选项D是二因素分析法下固定制造费用能力差异。
点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议