题目
[单选题]甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用成本标准为6元/件，每件产品的标准工时为2小时。2022年9月，该产品的实际产量为100件，实际工时为250小时，实际发生变动制造费用1000元，变动制造费用耗费差异为（ ）元。答案解析
答案：
C
答案解析：变动制造费用标准分配率=6/2=3（元/小时），变动制造费用实际分配率=1000/250=4（元/小时） ，变动制造费用的耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）=250×（4-3）=250（元）
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本题来源：第二节 标准成本的差异（2024）
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拓展练习
第1题
[单选题]若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（ ）元。答案解析
答案：
D
答案解析：根据“直接人工效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准工资率”，则：1500＝（实际工时－标准工时）×5，解得：实际工时－标准工时＝1500/5＝300。变动制造费用效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准分配率＝300×1.5＝450（元）。
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第2题
[不定项选择题]产生直接人工工资率差异的原因主要有（ ）。答案解析
答案：
A,B
答案解析：工资率差异形成的原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项C、D是直接人工效率差异的形成原因。
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第3题
[不定项选择题]下列各项原因中，属于材料价格差异形成原因的有（ ）。（2014年）答案解析
答案：
B,D
答案解析：材料价格差异是在采购过程中形成的，采购部门未能按标准价格进货的原因有许多，如供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等。
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第4题
[不定项选择题]某企业只生产A产品，本月实际产量是500件，发生固定制造费用1800元，实际工时900小时；企业生产能力为800件即2400小时；每件产品固定制造费用标准成本为9元/件。则下列说法中正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,D
答案解析：固定制造费用实际分配率＝1800/900＝2（元/小时），选项A正确；固定制造费用标准分配率＝9/（2400/800）＝3（元/小时），选项B不正确；固定制造费用成本差异＝实际固定制造费用－标准固定制造费用＝1800－500×9＝－2700（元），选项C不正确；固定制造费用闲置能力差异＝（生产能力－实际工时）×固定制造费用标准分配率＝（2400－900）×3＝4500（元），选项D正确。
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第5题
[单选题]某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为（ ）元。答案解析
答案：
A
答案解析：固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量的标准工时）×固定制造费用标准分配率=（1100-350×3）×6/3=100（元）。
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