题目
[单选题]任何一个公司的发展都离不开各利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益,这体现的是公司治理理论中的(  )。
  • A.超产权理论
  • B.两权分离理论
  • C.委托代理理论   
  • D.利益相关者理论
答案解析
答案: D
答案解析:本题考查公司治理理论——利益相关者理论。与传统的股东至上主义相比较,利益相关者理论认为任何一个公司的发展都离不开各利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益。
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本题来源:第一、二节 公司治理概述、公司治理三大问题(2024)
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]

当前,在国内上市公司中,终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题有多种表现形式,其中包括(  )。

  • A.过高的在职消费
  • B.信息披露不完整
  • C.扩股发行稀释其他股东利益
  • D.以对大股东有利的形式转移定价
答案解析
答案: C,D
答案解析:终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题有多种表现形式,例如,可以通过资产购销、产品购销的关联交易,以对控股大股东有利的形式转移定价,债务担保,对公司投资机会进行侵占。另外,还可以利用各种金融手段直接实现利益侵占,如采用通过扩股发行稀释其他股东利益,冻结少数股权等其他旨在侵害中小股东的各种财务交易行为。选项C、D正确。选项A、B属于经理人对于股东的“内部人控制”问题。
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第2题
[单选题]2019年研究开发医用器械的迪康公司在深交所挂牌上市,李某任总经理。公司上市后,李某随意使用公司资金,购买供李某个人使用的高档家具和消费类电子产品;与经销商签订虚假销售合同,虚增收入和利润,并且未如实发布真实财务报表。深交所对李某的行为提出公开谴责,同时证监会对李某和迪康公司实施了处罚。迪康公司存在的公司治理问题属于(    )。
  • A.“内部人控制”问题
  • B.“隧道挖掘”问题
  • C.公司与其他利益相关者之间的关系问题
  • D.滥用公司资源
答案解析
答案: A
答案解析:

“内部人控制”问题是指经理人对股东负有忠诚、勤勉的义务,然而由于委托代理问题和缺乏足够的监督,经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务,从而导致内部人控制问题。“……李某任总经理。公司上市后,李某随意使用公司资金,购买供李某个人使用的高档家具和消费类电子产品;与经销商签订虚假销售合同,虚增收入和利润,并且未如实发布真实财务报表”表明总经理李某享受过高的在职消费,且会计信息作假、财务作假,造成公司和股东的损失,属于“内部人控制”问题。

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第3题
[不定项选择题]下列关于公司治理的表述中,正确的有(  )。
  • A.公司治理的目标不仅是股东利益的最大化,还是所有利益相关者的利益最大化
  • B.相同的治理结构与治理机制也会表现出不同的绩效
  • C.公司治理不仅需要建立完备有效的公司治理结构,还需要建立行之有效的公司治理机制
  • D.公司治理影响企业战略目标
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:本题四个选项全部考核教材原文内容,选项A、B、C、D说法正确。
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第4题
[不定项选择题]下列关于公司治理的目标的表述中正确的有(  )。
  • A.公司治理的目标只是实现股东利益最大化
  • B.公司治理的目标不仅仅是股东利益的最大化
  • C.公司治理的目标还包括保证所有利益相关者的利益最大化
  • D.如果要实现公司治理的目标,公司治理就不能局限于权力制衡
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:本题考核公司治理的概念。公司治理的目标不仅是股东利益的最大化,还是所有利益相关者的利益最大化。要实现这一目的,公司治理不能局限于权力制衡,而必须着眼和确保企业决策的科学性与公正性,不仅需要建立完备有效的公司治理结构,还需要建立行之有效的公司治理机制。选项B、C、D当选。
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第5题
[不定项选择题]下列各项中,属于违背忠诚义务导致的“内部人控制”问题的有(  )。
  • A.盲目过度投资
  • B.滥用公司资源
  • C.资产转移
  • D.信息披露不完整、不及时
答案解析
答案: A,C
答案解析:选项B是终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题的表现形式。选项D是违背勤勉义务导致的“内部人控制”问题的表现。选项A、C属于违背忠诚义务导致的“内部人控制”问题的表现。
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